あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


医療法人社団惠心会
志村医院の求人情報
千葉県船橋市
診療所・クリニック
外来・訪問診療に対応している、地域から頼られる存在のクリニックです
志村医院は、京成本線「京成大久保」駅より徒歩約15分の場所に位置するクリニックです。内科・皮膚科・小児科の外来診療に加えて、地域のグループホームや患者さまの自宅に伺う訪問診療を行っています。幅広い年齢層の治療を行う、地域医療を支える何でも屋さんです。地域の方々からの信頼は厚く、過去には患者さまのお子さまから、“街で倒れている方がいるので来てほしい”と電話がかかってくることもありました。 外来診療には、1日50人ほどの患者さまが来院。受付・看護師・医師が丁寧に聞き取りを行うなど、一人ひとりに時間をかけて診療しているのが特徴です。コミュニケーションにかける時間が長いため、患者さまに寄り添った診療をしたい方におすすめの職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
志村医院で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
職員・医師・患者さまがそれぞれ信頼関係を築けている、温かい職場です
志村医院は、医師と職員同士の距離が近い職場です。職員でこっそり医師の誕生祝いを考えたり、職員全員で食事に行ったりすることもあります。職種の隔てなく仲が良いからこそ、仕事の相談もしやすい雰囲気です。また、当院には長く勤めている職員が多いため、困ったことがあればすぐに具体的なアドバイスをもらえます。実際に、対応に困った患者さまのことを先輩に相談し、“こういう風に話しかけると良いよ”と接し方を教えてもらったことで、コミュニケーションがとりやすくなった職員もいました。 患者さまも長く通院している方が多いため、新しい職員が入ると“新入りさん?”と声を掛けてくれ、温かく迎えてくれます。医師・職員・患者さま、全員が温かく、馴染みやすい環境です。 また当院は、育児と仕事の両立に対して理解があります。お子さまの急な体調不良による欠勤や、学校行事に合わせた希望休にも柔軟に対応しており、子育て中の看護師も働きやすい環境です。

POINT
2
職場の特徴
訪問診療や院内処方の経験も積める! 業務の幅を広げられます
志村医院では、職員本人の希望次第で、外来だけでなく、訪問診療の経験も積むことができます。訪問診療では、医師・看護師・ドライバーの3名でグループホームや患者さまのご自宅を訪問し、週に70名ほどの患者さまを診ています。訪問診療と聞くと、「オンコール対応があり、24時間対応しなければいけない」と考える方もいるかもしれません。しかし当院では、医師がオンコールの対応を行います。夜に一人で出動する心配がないため、訪問診療が初めての方も安心の環境です。もちろん、訪問診療は選択制なので、外来のみに注力することもできます。 また当院では、院内処方を採用しています。受付は、患者さまに薬の説明を行い、お渡しする業務があります。薬は毎月新しいものが増えていくため、常に知識のインプットが必要ですが、業務の中で先輩と一緒に学べるため心配はいりません。薬の知識を身につけられることで、自分の業務の幅を広げていけます。

POINT
3
教育・スキルアップ
異なる科出身でも、3ヶ月で独り立ち。研修補助でスキルアップも目指せます
志村医院への入職は、診療科目である内科・皮膚科・小児科での勤務経験がなくても問題ありません。入職後の1ヶ月間は、先輩職員について外来のみを担当。その後、ほとんどの職員が約3ヶ月で独り立ちをします。独り立ちしたとしても1人でシフトに入ることはないので、分からないことがあれば周りの職員にその都度尋ねることが可能です。それぞれの経験に合わせて手厚くフォローしているので、実務の中でスキルアップを叶えられます! また当院では、外部研修や地域で開催される勉強会に職員が参加をする際に、その費用を補助しています。遠方の学会や研修に参加する場合は交通費や宿泊費を補助し、近隣で開催される勉強会に参加する場合は交通費を全額補助。職員が学びたいと思ったものを、負担なく学べるような環境づくりに尽力しています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
職員が温かく入職者をお迎え! すぐに職場に馴染めます
志村医院は、医師から食事に誘われて皆で一緒に食事に行くなど、医師と看護師、事務職との距離が近いです。上下関係が厳しい病棟勤務だった方は、フランクな関係性に驚き、「馴染めるのか不安」と思う方もいるかもしれません。 しかし当院は、職員同士でコミュニケーションをとる時間が多くあるため、新人職員も馴染みやすい環境です。当院のシフトは少人数で組まれており、職員一人ひとりと関わる機会が多々。加えて、入職後は同時間にシフトに入っている先輩に教わりながら業務を行うため、自然と話をすることができます。訪問診療の際も、移動時は医師・看護師・ドライバーの先輩たちと会話が可能。入職したばかりでも、1対1や、数人で話す機会が多くあるため、自然と職員の輪の中に入れます。
現場スタッフの声
20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2020年
経験年数:看護師・准看護師 7年
転職について
入職した理由
きっかけは、当院で働いていた私の母から紹介されたことです。以前は総合病院で働いていたのですが、その紹介をきっかけに興味をもったため、入職を決めました。
働いてみての感想
当院は職員10名程度と小規模なので、温かな雰囲気だなと感じています。また、前職では患者さまの病気だけを見ていましたが、当院では対話をとおして知った患者さまの背景からも体の状態を考えていきます。“ここは良くなってきたけど、こっちの調子が悪くなっているから、こっちを重点的に考えようか”など、医師とディスカッションすることもあり、それが仕事のやりがいや楽しさにもつながっていますね。
職場について
職場の魅力
誰にでもすぐ相談ができる点が魅力です。ベテラン職員が多いので、技術の一つひとつが参考になるものばかりです。また、先輩たちが患者さまと関わる中で得た対応のノウハウを教えてくれるので、患者さまとのコミュニケーションの勉強にもなります。患者さまにも、安心感のある診療を行えていると思います。
40代後半
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2015年
経験年数:看護師・准看護師 26年
転職について
入職した理由
以前は総合病院で働いていましたが、常勤だと子育てとの両立が難しくなりました。パートで働ける病院を探し、当院を見つけました。
働いてみての感想
当院には病状が安定している方が定期通院されているので、長く付き合いながら経過をたどることができます。長い目で患者さまのことを見られるので、学ぶことが多いと感じます。
職場について
プライベートとの両立
急に子どもが発熱したため仕事を休まなければいけないときも、すぐに他の職員が変わってくれましたし、保育園から呼ばれたときも“行ってきて”と送り出してくれます。子どもがいる職員がほとんどなので、子育てに理解があり、「何かあってもお互いさま」と助け合える職場なのはとてもありがたいです。
職場の風景
志村医院の職場環境について
志村医院の基本情報
事業所名
志村医院所在地
〒2740072
千葉県船橋市三山8-7-2
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団惠心会(いりょうほうじんしゃだんけいしんかい)


