ケアプラン・ニッケ市川の求人情報

ケアプラン・ニッケ市川は、働きながらプライベートを充実させやすい職場です。 有給休暇の消化率はほぼ100％。趣味に打ち込む時間を十分に確保できます。基本的に土日が固定休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。利用者さまと相談しながらスケジュールを調整でき、自分で休暇の日程を決められます。 事業所全体の業務が滞らないよう、管理者が随時職員をフォローしているので、残業も基本的にありません。毎月、管理者が書類作成のスケジュールを設定。職員はスケジュールに沿って業務を進めることで、仕事を抱え込まず少しずつ処理できます。管理者は毎日業務終了時刻の約30分前から職員の進捗状況を確認しており、作業を抱えている職員がいれば定時で帰宅できるようサポート。受電対応を管理者が受け持ち、職員が書類作業に集中できる環境をつくります。オンオフのメリハリをつけて働ける事業所です。

ケアプラン・ニッケ市川では、経験が浅い方もプロのケアマネジャーとして成長できる環境を整えています。当事業所では、1人あたりの目標件数を35件に設定していますが、個々の能力に応じて柔軟に調整することが可能です。無理することなく、自分のペースで業務を身につけていけます。管理者が「大変だったら任せて」と職員に随時声掛けするほか、週に約1回ミーティングを実施。分からないことや困ったことがあればすぐに相談できるので、新人にとって心強い環境です。 また、年に2回ほど、地域の他事業所と連携して事例検討会を行っています。地域の情報を得られるので、知識の幅や視野を広げる良い機会です。 さらに当法人では、ケアマネジャーの更新研修にかかる費用を全額負担しています。主任ケアマネジャーの資格取得に必要な研修も、受講費用の全額を法人が負担。金銭面の心配をすることなく、キャリアを重ねられる職場です。