癒しの森堀切居宅介護支援事業所の求人情報

東京都葛飾区 / 四ツ木駅

居宅介護支援事業所

プライベートの時間を大事にしながら、メリハリのある働き方が叶う職場です

癒しの森堀切居宅介護支援事業所は、東京都葛飾区に位置する事業所です。系列のデイサービス施設「癒しの森堀切」を併設しています。利用者さまは要介護1～2の方が中心で、事業所全体の利用者数は約194名。ケアマネジャー1人あたりの担当件数は35件前後です。当事業所は、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。年間休日数は約129日で、完全週休2日制。定休日の日曜日・祝日のほかに平日1日も固定休として設定でき、年末年始休暇や夏季休暇も取得が可能です。さらに、希望する正職員は週休3日の勤務も選択できます。日常的な残業がほとんど発生しないのも魅力の一つです。ケアマネジャーはフレックスタイム制を導入しており、ひと月のなかで勤務時間を自ら調整可能。また、週1～2日は職員が交代制で在宅勤務を実施しています。より柔軟な働き方が実現できる環境です。

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交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

癒しの森堀切居宅介護支援事業所で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

手厚いサポートで教育を実施。初心者も安心して最初の一歩を踏み出せます

癒しの森堀切居宅介護支援事業所は、未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。入職後は、先輩職員に同行して既存の利用者さま宅を訪問。先輩職員のサポートを受けながら一連の業務を習得します。担当案件は先輩職員から引き継ぎ、最初は関わりやすい案件から担当。徐々に複雑な案件にも対応できるように教育を進めます。ケアマネジャー経験が浅い方もゆっくり環境に慣れていける体制です。また、当事業所ではスマートフォンで視聴可能なオンライン研修も用意。雇用形態に関係なく、全職員が好きなタイミングで学びたい研修を選んで自己学習できる環境です。さらに、ICT化を進めている当事業所では、「ほのぼのNEXT」という介護業務支援ソフトを導入。業務の記録や連絡を効率的に行えます。アプリの操作や記録の方法は、入職後にしっかりレクチャーするため、操作に不安がある方も安心です。

POINT
2

職場の特徴

系列事業所との連携体制は万全！　困ったときに話せる仲間もいて安心です

癒しの森堀切居宅介護支援事業所は、職員が安心して業務に取り組める環境が整っています。同じフロアには系列の通所介護事業所が併設されており、職員同士が頻繁に顔を合わせる機会があります。このため、利用者さまに関する相談や確認がしやすく、連携が密にとれるのが特徴です。多くの利用者さまがサービスを併用しており、ときには普段見えない部分の話や現場ならではの声を聞けることも。利用者さまを深く理解しながら支援に携われます。当事業所は、毎月ミーティングを実施し、日々の業務に関する不安や疑問、リアルタイムのトピックスについて職場全体で話し合っています。さらに、個別の相談や小グループでの話し合いの時間も設けており、気になることがあればいつでも相談が可能です。物腰の柔らかい管理者や親身になってくれる仲間がいるので、安心して働けます。

POINT
3

業務内容

利用者さまに寄り添いケアプランを作成。対応範囲を少しずつ広げられます

癒しの森堀切居宅介護支援事業所は、利用者さまやご家族さまが安心して暮らせるよう、親身なサポートを提供しています。利用者さまのご様子についてはご本人やご家族にしっかりヒアリングし、その方に合ったケアプランを作成します。利用者さまにできる限り寄り添った支援が、当事業所のスタイルです。ケアマネジャーの担当件数は35～40件ほどを目標にしています。最初は、系列のデイサービスや訪問介護サービスを併用する方のなかから対応しやすい案件を担当し、徐々に業務に慣れていきます。初めの1ヶ月は約1～2件から始め、その後徐々に件数をアップ。最終的な担当件数は職員の経験や習熟度に合わせて調整が可能です。このように段階を踏んで成長できる環境が整っています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

デジタルツールが苦手でもOK。一から使い方をレクチャーするので安心です

癒しの森堀切居宅介護支援事業所は、ICT化を進めて業務の効率化を図っています。職員は会社から貸与されるスマートフォンやPCを使い、利用者さまの情報管理や記録、報告を実施。オンライン会議への参加もスマートフォンから行います。現場での作業がすべてデバイス上で完結できる一方で、デジタルツールに慣れていない方にとっては初めは難しく感じるかもしれません。しかし、スマートフォンやPCの使用にあたって、必ずフォローアップをしているので心配は不要です。機器の使用方法や機能の説明はもちろん、記録の残し方や介護ソフトの操作方法まで、細かくレクチャーします。パソコン操作に不慣れな職員でも、安心して慣れていける環境です。もしも、どうしても覚えられない場合には、最初だけ紙で記録を残していくことも可能。ゆっくり時間をかけて環境に慣れていけるようにサポートします。