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和光福祉会訪問看護ステーションのカバー画像

社会福祉法人和光福祉会

和光福祉会訪問看護ステーションの求人情報

埼玉県和光市 / 和光市駅

訪問看護ステーション

同じフロアに、法人内の3事業所が集合! 包括的なケアを実現できます

和光福祉会訪問看護ステーションは、埼玉県和光市丸山台に位置しています。1ヶ月あたりの利用者数は約128名です。ご高齢者をメインとしつつも、障がいのあるお子さまや、産後のケアを必要とする若年層の方もいらっしゃいます。看護師が10名ほど、リハビリ職が3名ほど活躍中です。 当事業所には、切れ目のない多職種連携を実現できる環境があります。同じ建物の同じフロアに、運営元の社会福祉法人和光福祉会が展開する居宅介護支援事業所とホームヘルパーステーションを併設。物理的に近い距離にあることで、ケアマネジャーや訪問ヘルパーと迅速に連携をとれる点が魅力です。必要に応じて、同じ利用者さまを担当している看護師・ケアマネジャー・訪問ヘルパーで口頭で情報を共有しています。また、システムも共有しており、看護師が気づいたことをカルテに入力すれば、その内容が訪問ヘルパーにも円滑に伝わる体制です。職種の垣根を越えて互いに協力し合いながら、利用者さまへの支援の質を高めていけます。

レバウェル編集局が取材しました!

1ヶ月ほどの手厚い同行訪問を通して、着実に業務に慣れていけます

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

和光福祉会訪問看護ステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

1ヶ月ほどの手厚い同行訪問を通して、着実に業務に慣れていけます

東武東上線・有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩約7分。交通至便な立地です

和光福祉会訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験の方も不安なく新たなキャリアをスタートできます。最初の約2週間は、管理者が新人さんを指導。管理者による教育が終わったあとも、2週間ほど先輩職員に付いて業務を覚えていく流れです。同行訪問の期間は合計で1ヶ月ほどあり、新人さんは独り立ちまでしっかりとサポートを受けられます。無理のないペースで業務を習得していける環境です。 さらに、職員一人ひとりの成長を後押ししている当事業所。法人全体でキャリアアップに必要な研修フローを定めています。管理者が「この職員は5年目だからこの研修が必要」と判断し、スケジュールをシフトに反映。また、職員には、どこに行っても通用するような汎用性の高い接遇スキルや介護技術を身に付けてもらいたいと考えています。「人材を育てなければ介護業界の向上につながらない」という考えのもと、職員本人のためにもなるスキルを養っていく方針です。長期的な成長を見据えた教育体制のもとで、着実に専門性を高められます。

POINT
2

年間休日は約135日で、残業も少なめ。仕事と私生活の両立が叶う職場です

利用者さまの「生活の場」に直接訪問。1対1で密にケアを提供できます

和光福祉会訪問看護ステーションでは、プライベートの時間を大切にできます。年間休日は約135日と豊富で、土日祝と同日数の休みに加え、夏季・冬季休暇も用意。有休についても、法定では年間で5日以上を消化義務としているのに対し、当事業所では独自に6日以上の取得をルールとしています。自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働ける環境です。 さらに、オンとオフのメリハリをつけて働ける点も魅力の一つ。残業は看護師の場合で月平均3~4時間で、リハビリ職はほとんど発生しません。また、子育て中の職員も活躍しており、家庭と両立するためにも、効率的に業務を進めて定時どおり退勤する風土が根付いています。ライフステージに合わせて、無理なく腰を据えて働き続けられる職場です。

POINT
3

利用者さまの「自宅で過ごしたい」という想いに、真摯に向き合えます

和光福祉会訪問看護ステーションでは、在宅医療ならではのやりがいを感じながら働けます。法人の理念は、「利用者さまが自分らしく輝ける場所を提供する」ことです。利用者さまの住み慣れたご自宅に直接伺うことで、一人ひとりと密接に関わりながらケアを提供。「自宅で過ごしたい」という利用者さまの願いを叶えられるよう、丁寧に寄り添っています。利用者さまらしい生活を密に支えられる仕事です。 当事業所は、職員の多様な働き方をサポートしています。法人内での異動が可能で、他施設のポストに空きがあれば、職員は希望を提出OKです。もちろん、職員の希望がない限り、無理に異動させることはありません。法人内には入所施設も複数あるため、在宅だけでなく施設でのケアを経験したい方が知見を広げられる点も魅力。働きながら、自分らしいキャリアを築いていけます。

気になる不安に
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ハート

オンコールでは、1・2番手の職員を配置。1人で抱え込まずに対応できます

和光福祉会訪問看護ステーションでは、ご自宅で過ごす利用者さまを24時間体制で支えるために、オンコール対応が発生します。訪問看護が未経験の方は、「1人でオンコールに対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが少しずつ対応に慣れていけるようサポートしているため、心配は不要です。入職から3~4ヶ月が経ち、業務に慣れてきたタイミングで、オンコール対応を始めていきます。最初は月3日程度から、そのあとは月5~7日と、段階を踏んで日数を増やしていく流れです。また、職員間でフォローし合える体制も整備。まずは、1番手の職員に利用者さまからの連絡が入り、対応できない場合は2番手の人に引き継がれる仕組みです。2番手の職員は必ず配置しており、「この月は1番手として1週間、翌月は2番手として1週間」といったスタイルで担当していきます。オンコールを持ち帰るのは1ヶ月のうち1週間ほどで、実際に出動が必要になるのは、事業所全体で2ヶ月に1回程度です。無理なくオンコール対応に取り組んでいける環境があるため、ご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代後半

職種:

看護師・准看護師訪問

雇用形態:正社員

入職年月:2016年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職のきっかけは、子育てがひと段落したタイミングで、以前から働きやすいと感じていた当法人から声を掛けていただいたことです。

Q

働いてみての感想は?

実際に働いてみると、私の状況に合わせて働き方を考慮していただけたのがありがたかったです。おかげで無理なく仕事をスタートできました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

人数が比較的そろっている訪問看護ステーションなので、困ったときは職員同士で助け合いながら仕事を進められることが魅力です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

1人で状況を判断して行動できるような、自主性・臨機応変な対応力を持っている方に向いている職場だと思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

仕事とプライベートのバランスは良好で、ワークライフバランスを実現できています。無理なく仕事を続けられていますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまに深く関わりながら、その方らしい生活や人生の最期までを、1対1でじっくりと支えられることにやりがいを感じます。

その他

働くなかで身に付くスキル

日々業務に取り組むなかで、利用者さまの全身状態を総合的に見抜けるアセスメント力が身に付くと感じています。

職場の風景

和光福祉会訪問看護ステーションの職場環境について

和光福祉会訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

和光福祉会訪問看護ステーション

所在地

〒3510112

埼玉県和光市和光市丸山台2-6-20

交通情報

  • 東京メトロ有楽町線和光市駅

施設形態

訪問看護ステーション
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