クローバースマイル訪問看護ステーションの求人情報

クローバースマイル訪問看護ステーションでは、職員の働きやすさにこだわっています。 有給休暇は、入職1ヶ月後に2日間・2ヶ月後に3日間・6ヶ月後に5日間と数ヶ月ごとに付与。入職から半年を待たずに利用することが可能です。職員からの要望もあり、疲れを癒やしながら働いてもらえるようにと、この制度を導入しました。 1ヶ月の残業時間は0～10時間程度と少なめです。残業の主な要因である記録の入力については、タブレットや専用ソフトを導入し時短を実現しています。また、事業所として記録の仕上げ方の目安となるラインを設定。職員が勤務時間内に仕事を終えられるような工夫をしています。 充実した手当も、当事業所の魅力の一つです。土日祝日に出勤した場合の手当は、1日あたり8,000円を支給。ほかにも、オンコール手当として1回5,000円・オンコール訪問手当として30分につき2,000円など、さまざまなシーンごとに手当を支給しています。訪問時間数に応じてインセンティブを支給する制度やエンゼル手当も用意。頑張って働いた分がしっかり還元されるので、やりがいを感じられます。

訪問看護ならではの苦労も。その分、大きなやりがいを得られるお仕事です

クローバースマイル訪問看護ステーションが大切にしているのは、利用者さま一人ひとりの症状やご要望、生活環境に合わせて看護・リハビリを提供することです。利用者さまの意思や主張に寄り添って対応するのは簡単なことではないうえ、仕事の進め方や使用する機械も病院とは異なります。そのため、「病院より訪問看護の仕事のほうが楽なのではないか」と考えている方は馴染みにくいかもしれません。しかし、利用者さまの生活の場に密着した看護やリハビリを提供したい方にとっては理想的な環境です。 「その方らしさ」を大切にできる点が在宅医療の醍醐味。利用者さまやご家族さまから、“クローバースマイルに任せて良かった”と言っていただいた際には、とても大きなやりがいを感じられます。 また、当事業所では、新入職員が訪問看護・リハビリならではの働き方に慣れていけるよう、手厚くフォローしています。1人で悩まず済むように、いつでも先輩たちが相談に乗るので安心してください。