クローバースマイル株式会社
クローバースマイル訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

クローバースマイル訪問看護ステーションでは、職員の働きやすさにこだわっています。 有給休暇は、入職1ヶ月後に2日間・2ヶ月後に3日間・6ヶ月後に5日間と数ヶ月ごとに付与。入職から半年を待たずに利用することが可能です。職員からの要望もあり、疲れを癒やしながら働いてもらえるようにと、この制度を導入しました。 1ヶ月の残業時間は0～10時間程度と少なめです。残業の主な要因である記録の入力については、タブレットや専用ソフトを導入し時短を実現しています。また、事業所として記録の仕上げ方の目安となるラインを設定。職員が勤務時間内に仕事を終えられるような工夫をしています。 充実した手当も、当事業所の魅力の一つです。土日祝日に出勤した場合の手当は、1日あたり8,000円を支給。ほかにも、オンコール手当として1回5,000円・オンコール訪問手当として30分につき2,000円など、さまざまなシーンごとに手当を支給しています。訪問時間数に応じてインセンティブを支給する制度やエンゼル手当も用意。頑張って働いた分がしっかり還元されるので、やりがいを感じられます。

定期的に事業所内で症例検討会を実施。看護・リハビリの質の向上を目指せます

クローバースマイル訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験の方でもしっかり成長していける職場です。 入職後、利用者さま宅を訪問する際は、自信がつくまで先輩職員が同行。独り立ちをするまでは相談役を1名つけつつ、職員全員でフォローしています。事務所には事務職が待機しており、いつでも電話で代表と相談することも可能です。急ぎではない質問や相談は、思いついたときに投げかけておき、手が空いた職員が回答できるツールも導入しています。いつでも先輩たちのサポートを受けられる環境なので、安心感のもと働くことができます。 また、当事業所はスキルアップできるチャンスが豊富です。より専門的な知識を身につけたいという職員は、事業所のサポートのもと外部研修に参加したり資格取得に挑戦したりすることが可能。シフトの調整や費用の補助などの支援を受けられます。なお、精神科訪問看護基本療養算定要件研修の費用については、事業所側で全額負担。経済的な不安も少なく、知識を深めることができます。

定期的に屋上BBQや食事会を開催。明るく笑顔が素敵な職員が、当事業所の魅力です

クローバースマイル訪問看護ステーションでは、在宅医療の啓発事業にも取り組んでいます。 地域に根差した事業所でありたいという思いから、年に1度ほど、大田区や同区内の介護事業所と共同で「おおた福祉フェス」を開催。介護のお仕事相談会やお子さまの職業体験会などを実施しています。在宅医療のやりがいや楽しさを広める活動に興味がある方にとっても、チャンスのある職場です。 在宅医療の一番の魅力は、利用者さまの生活に密接した支援ができることです。私たち訪問看護師・リハビリ職員をはじめ、医師やケアマネジャー、ヘルパーなどが同じ目線で1人の利用者さまをケアすることで、病院などの大きな施設とは違った温かみのある医療を提供することが可能となります。日々、ともに利用者さまを支えるメンバーとの横のつながりを意識しながら働くことをとおして、連携力や判断力を身につけることが可能。どんな場面にも対応できる訪問看護・リハビリのプロへと成長していける環境です。

大田区と共催の「おおた福祉フェス」。地域の方々とのつながりも大切にできる職場です