南古谷病院の求人情報

南古谷病院の魅力は、院全体で協力し合う、チームワークの良さです。当院はお互いの顔を覚えられるちょうど良い規模感で、看護師は病棟を越えて顔見知りの関係を築いています。急な欠員があったときには病棟間でサポートし合うことも。助け合いの精神が根付いている職場です。 また、多職種間でのコミュニケーションも活発です。たとえば、栄養サポートチーム（NST）を設けており、それぞれの専門職が情報を共有し、より良い治療方法を模索しています。くわえて、毎週の外科回診のときには患者さまについて議論する場を設定。職種を問わず発言しやすい、オープンな職場環境です。 さらに、部署間にも壁がなく、良好な人間関係を築いています。他部署の職員とプライベートで食事に行くといった、業務外での交流も日常的です。人間関係を原因とした離職はほとんどありません。和気あいあいとした雰囲気の中で、気持ちよく働けます。

南古谷病院は、個々のスキルに応じた丁寧な教育体制を整えています。新人の方の入職後は、先輩の看護師がチューターとしてついてフォロー。できる限り同じ職員が指導を担当しつつ、シフトが合わない日にはほかの先輩がサポート役としてつく仕組みです。独り立ちの時期は一律の期間を定めず、能力に応じて柔軟に判断。1ヶ月で夜勤を任せる場合もあれば、数ヶ月かけてじっくり教えることもあり、習熟度に合わせたサポートを心掛けています。 さらに、働きながら知識を身につけられる点も当院の特徴です。看護部内では法定研修のほかにも、必要に応じて時間内に勉強会を行っています。くわえて、薬局と連携した薬剤の研修をはじめ、診療報酬の改定時には点数に関する勉強会も実施。現場での経験を活かしつつ、新たな知識を習得していけます。