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リボーン居宅介護支援のカバー画像

ロッツ株式会社

リボーン居宅介護支援の求人情報

岩手県陸前高田市 / 陸前高田駅

居宅介護支援事業所

訪問看護・デイサービスを併設する事業所。QOL向上のために尽力できます!

岩手県陸前高田市にある、リボーン居宅介護支援。当事業所と同じ敷地内には、同一法人の「リハ特化型訪問看護ステーション さんぽ」「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」もあります。当事業所と「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」を併用している方が多いこともあり、当事業所の利用者のうち要支援の方の割合は約4割と高めです。 当事業所は、「社会保障費を抑え、若者の負担が増え続ける社会から脱却し、子供たちが夢を持てる未来を作りたい」という理念を掲げています。この理念に共感する方が、周りの職員ととも実現を目指し仕事に打ち込める職場です。 また当事業所がケアプランを作成するときに大事にしているのは、利用者さまのできない部分をカバーするサービスだけでなく、機能維持・向上を図るためのサービスも組み込むこと。利用者さまのオーダーを可能な限り実現すべく、プランを作成しています。 「リハ特化型訪問看護ステーション さんぽ」「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」をはじめ、リハビリを提供するさまざまな事業所と連携しながら、利用者さまのQOLの維持向上に尽力したい方に最適です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

リボーン居宅介護支援

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

法人内の訪問看護・デイサービスとの連携がスムーズで、働きやすい職場です

リボーン居宅介護支援には、現在2名のケアマネジャーが在籍しています。年齢は30代と40代で、2名ともケアマネジャーの経験は豊富。面倒見が良い人たちなので、新人職員は分からないことがあればすぐに質問できます。 また当事業所の魅力は、同一法人の訪問看護ステーション・デイサービスが一体となって、利用者さまをサポートできること。利用者さまのなかには、「リハ特化型訪問看護ステーション さんぽ」「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」を併用している方や、「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」を卒業して「リハ特化型訪問看護ステーション さんぽ」の利用を開始する方が多くいらっしゃいます。そのため、事業所間で常に連携しつつサービス提供を行っています。 なお法人内は看護師やリハビリ職、介護職など、他職種とすぐに顔を合わせて情報共有・意見交換できる環境。相談もしやすく、スムーズな連携のもと、利用者さまをサポートできます。

POINT
2

研修費を年3万円まで補助。外部研修や事例検討会でスキルアップできます

リボーン居宅介護支援は、スキルアップの機会が豊富にある職場です。職員が外部研修に参加した場合に、1人あたり年間3万円を上限に費用を補助する制度を用意しました。主任ケアマネジャーの資格取得や、介護支援専門員の資格更新にかかる費用は、それとは別に補助します。 なお、ヘルスケア領域であれば事業の立ち上げも応援する考え。そのため、ケアマネジャー業務にかかわること以外でも、目標実現のために必要な研修であれば費用補助の対象としています。過去には、ITにかかわる研修を受講した職員もおり、金銭面の負担なく自己成長できる環境です。 このほか、市内の居宅介護支援事業所合同の研修が月1回開催されており、当事業所の職員は毎回参加しています。市内には約20ヶ所の居宅介護支援事業所があり、各事業所の事例から学んだり意見を交換したりしながら、スキルアップすることが可能です。

POINT
3

残業ほぼなし! 有休を取得しやすくワークライフバランスの整った環境です

リボーン居宅介護支援は、仕事とプライベートを両立できる、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。たとえば残業は、業務時間外に社内会議があるときを除けば、基本的に発生することはありません。加えて、この社内会議も1回30分程度と非常にコンパクト。そのため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 さらに休日は、土日休みなので、家族や友人と予定を合わせやすいことも魅力です。有休も自分の好きなときに取れる環境で、職員の中には有休を100%消化した人もいます。プライベートの時間を、無理なく充分確保できることから、2名の職員が仕事と子育てを両立しながら活躍中。お子さまのいる方も安心して働ける環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

営業活動をしたことがない方も、上司がしっかりサポートするため大丈夫です

リボーン居宅介護支援ではケアマネジャーが営業活動を行うので、これまで営業に携わったことのない方はギャップを感じるかもしれません。しかし、営業ノルマは一切ないため、営業未経験の方も心配しなくて大丈夫。営業活動のサポート体制もしっかり整えています。 たとえば、当事業所では独自の目標設定シートを用意。各職員が記載したシート内容について、獲得件数の目標や目標達成までのプロセスが適切かどうか、上司が判断します。こうした上司のチェックと的確なアドバイスのもと、営業活動を行うため、効率的に営業ができるんです。 さらに、法人内の訪問看護ステーションと協力して合同の健康相談会を開催することも。そこで新たに顧客を獲得することも可能です。このように、法人内の横のつながりも活用しながら営業に臨めるため、営業未経験の方もご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

職種:

ケアマネジャー管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2020年4月

経験年数:ケアマネジャー10年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

ロッツ株式会社のことは、東日本大震災のあとにいち早くボランティアとして駆けつけ、その延長で事業を立ち上げて多くの雇用を生み、復興に貢献した会社なので知っていました。会社とともに世界に誇れる地元をつくっていきたいという思いで、当事業所に入職したんです。

Q

働いてみての感想は?

自由で意見交換しやすい会社だと感じました。同僚もプロフェッショナルな人ばかりで、とても勉強になります。何よりうれしかったのは、利用者さまがご自身で希望してロッツ株式会社のサービスを利用されているということでした。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

会社がICTの活用が上手く、時代に合った働き方ができるところは魅力です。福利厚生面では、法人内のほかの事業所が提供する食事サービスを社割で利用できるところや、人事採用でリファーラル制度を導入しているところに魅力を感じています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

向上心があり常に変化を求める方や、自分のしたいことをはっきり伝えられる方に向いていると思います。また、法人内には薬剤師や理学療法士、作業療法士などさまざまな職種の職員が在職しています。そのため、医療面の知識を身に付けたい方や、多職種との連携の仕方を学びたい方にも適していると思いますね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

当事業所は残業がほぼないので、入職してから家族との時間をたくさん持てるようになり、とてもうれしいです。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

以前働いていた会社は規模が大きかったため、細かな業務などは他の職員が担当していることが多くあり…。だから当事業所に入職した当初、最初から最後まで自分で責任を持って仕事を進めなければならない点には戸惑いました。しかし、職員一人ひとりが責任感を持って仕事をしているので、今は自分に合っていると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまからたくさんの相談を受け、その日の仕事を終えた瞬間に、達成感や充実感を得ます。たくさんの人に頼られていると実感できる職場です。

その他

印象に残っているエピソード

併設する「リハビリ特化型デイサービス ReBorn-リボーン-」から軽快な音楽が聞こえてきて、自分の担当する利用者さまが笑顔で運動されているのを見たときのことは、印象に残っています。ご自宅にこもりがちだったところから、何とかデイサービスのご利用につなげたという経緯があったため、とてもうれしかったです。

職場の風景

リボーン居宅介護支援の職場環境について

リボーン居宅介護支援の基本情報

事業所名

リボーン居宅介護支援

所在地

〒0292205

岩手県陸前高田市高田町字館の沖1

交通情報

  • ドラゴンレール大船渡線陸前高田駅

施設形態

居宅介護支援事業所

法人情報

ロッツ株式会社(ろっつかぶしきがいしゃ)

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