ライフパートナー堺の求人情報

ライフパートナー堺では、OJTで着実に学べる教育を行っています。期間は約3ヶ月で、チェックシートを用いて実施。最初の約1ヶ月は接遇や身だしなみ、言葉掛けなど基本的な内容を身につけ、実務に関わる項目にステップアップ。新人職員とサービス提供責任者とのダブルチェックで合格が出たら、独り立ちしていきます。チェックシートがあることで段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 また当事業所では、資格取得支援も行っています。法人指定の学校で受講し、資格取得後は1年間勤務すれば、費用を全額免除。実際に介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を取得した職員もいます。上位資格を目指して、スキルアップをすることも可能です。 当事業所では、会議も定期的に開催。毎月ヘルパー会議を行い、新しい利用者さまの情報やADLの変化に伴う支援方法などを話し合っています。困難事例の共有も実施。法人内から対象の事業所を選び、困りごとや利用者さまの対応方法について相談し合っています。職場全体で情報共有や課題解決の機会があるため、知識の定着もできる環境です。

苦手な業務があって不安？　経験を踏まえた先輩職員のアドバイスで安心です

ライフパートナー堺では、介護業務として、利用者さまの排泄介助や口腔ケアを行っています。排泄物や食後の残渣物の処理は必須で、利用者さまの衛生を管理する大切な業務です。未経験の方は、汚れる部分のケアに対する不安があったり、抵抗があったりするかもしれません。 当事業所は、困難に直面した際にアドバイスする先輩職員が多数いるため安心です。「利用者さまのために」という思いをもっていれば、苦手なことでも乗り越えられるポイントがあると教えています。過去に苦手を克服できた職員だからこそ、新人職員に寄り添ったアドバイスが可能です。 また、困ったことや不安なことがあったときにいつでも相談できる環境です。訪問がない空いた時間であれば、その場にいる主任や先輩職員が相談に乗ることも。職場全体でサポートするため、不安なく働ける体制です。