ライフパートナー住吉の求人情報

ライフパートナー住吉には、職員が意見を言いやすい環境があります。過去には、現場で働く職員の提案に基づき、利用者さまの困りごとを解消するために設備の修理を行いました。より良いケアを目指して職員自らが考え、提案・行動できる環境です。 当施設では、介護職員が主体となってレクリエーションやイベントを実施しています。基本的には介護職員が企画から運営までを担当。ひな祭りや節分といった季節イベントをはじめ、カラオケ大会やすいか割り、風船バレーなど、さまざまなレクリエーションを行っています。主体的にイベントを企画・運営したい方に最適な職場です。 また、当施設では、介護職員に対して達成手当を支給しています。月の売上目標を達成した際に、給与に上乗せして手当を支給。売上に直結する入居率を上げるために尽力することは、結果的にサービスの質の向上につながります。頑張りが目に見えやすい環境で、職員はモチベーションを保ちながら働くことが可能です。

職員間の連携体制が万全で、残業ほぼゼロ。効率的に業務を行えます

ライフパートナー住吉内の設備には、古いものが多くあります。たとえば、ナースコールは、押しても数字が表示されるだけで、その場で会話はできません。そのため、利用者さまのもとへ足を運び、状況を確認しに行く必要があります。設備が新しい事業所で勤務していた職員のなかには、「設備が整っておらず業務がスムーズに進まないのではないか」と思う方がいるかもしれません。 しかし、当施設は、職員間の連携がしっかりととれており、協力して業務を進められているのでご安心ください。ベテランの職員からは、効率的に業務を行うための知識やスキルを教えています。そのため、手際良く業務を終えられており、月の残業時間はほぼゼロです。ナースコールにも職員皆で協力して対応しているため、利用者さまからご意見をいただくこともほとんどありません。安心して業務に取り掛かれる体制です。