西荻学園幼稚園の求人情報

西荻学園幼稚園では、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は120日以上。行事日程の関係で年間2～3日の土曜出勤があるものの、次の登園日に振替休日を設定しています。有休は、前もって希望を出しておけば連休での取得も可能です。中には、1週間ほど休みを取って旅行する職員も。お子さまの予定や家族の介護などによる、突発的なお休みにも柔軟に対応します。複数担任制だからこそ、安心して休める環境です。 当園の残業時間は、月に1時間未満とかなり少なめ。勤務中に業務を終えられるようにスケジュールを組んでいます。加えて、事務作業にはICTを導入。タブレットとパソコンを職員に配布し、手書きが必要なもの以外はデジタルで簡潔に進められるようにしています。持ち帰りの業務もないため、帰宅後の時間も充実させられるはずです。 ライフスタイルに合わせて、柔軟に雇用スタイルを変えられるところも当園の魅力です。家庭の事情でフルタイム勤務が難しい場合には、正職員であってもショートタイム勤務の選択が可能。実際に雇用形態を変えて働く職員もいます。長く働き続けられる職場です。

西荻学園幼稚園には継続的に学べる体制があり、幼稚園教諭としてレベルアップを目指すことが可能です。主な方法は、外部研修への参加。職員のレベルに合わせた研修を勧めています。また、「〇〇に役立ちそうなので、この研修を受講したい」という希望がある場合にも参加を後押し。過去には、厚労省の制度を利用したキャリアアップ講習受講の実績もあります。なお、研修は勤務時間の扱いとし、掛かる費用は幼稚園が負担。仕事の一環として知識を深められるところが魅力です。 研修を受けた職員からはフィードバックが活発に行われており、普段の会話や職員会議で情報交換をしています。実際に、発達障がいについての研修を受けた職員による共有を行ったことも。すぐに仕事に役立てられる話題が満載です。 当園では、お子さまの目線に立ち、成長に寄り添う保育に努めています。子どもたちが何かを訴えてきたときには、かがんで目線を合わせて話を聞くことが基本指針。現場では職員に対し、何でも大人がするのではなく、お子さまの自主性を大切にし、一緒に行動するよう指導しています。お子さまのやりたいことに寄り添った保育をしたい方がやりがいを感じられる環境です。