医療法人社団NLC　西麻布ライフケアクリニックの求人情報

西麻布ライフケアクリニックは、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。希望休はもちろん、有休も取りやすい体制。希望休の提出は、前月の20日ごろまでで、有休を使っての連休も相談が可能です。毎月の残業も少なめで、月の平均は10時間程度。スタッフができるだけ定時で退勤できるように心掛けており、ときには事務長から「もう帰宅してね」と声掛けをすることもあります。また、少規模な医院ということもあり、受付で患者さまをお呼びする際は、事務スタッフではなく看護師が対応することも。職種の壁を超えて、スタッフ同士で協力し業務分担することが、残業時間の削減につながっています。 当院では、休憩時間にスタッフがしっかりリフレッシュできるような配慮もしています。休憩中は、スタッフ各々が自由に過ごせるようスタッフルームを完備。テーブルやソファーを設置し、オン・オフをきちんと切り替えられる環境を整備しています。

コミュニケーションツールを導入！　新人さんでも連絡を取りやすい体制です

西麻布ライフケアクリニックでは、医院全体で協力し合って業務にあたっています。そのため、医師や看護師など他職種との連携が欠かせません。医療事務の経験が浅い方にとっては、入職したての業務に馴れない段階で、他職種とコミュニケーションをとることに不安を感じるかもしれません。 しかし、当院ではスタッフ同士がスムーズに連携できるツールを導入しているため、ご安心ください。Medical Care Stationは、医療従事者はもちろん、患者さまやご家族さまともコミュニケーションがとれるツールです。新人さんにとって、関わりの少ない相手とでもやり取りがしやすいように配慮しています。また、当院では1週間や1ヶ月ごとに面談を実施しています。悩みごとや困ったこと、分からないことがあれば面談で相談が可能。新人さんの不安な気持ちにしっかり寄り添うので、安心して働けるはずです。