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セントケア神奈川株式会社
セントケア訪問看護ステーション横須賀の求人情報
神奈川県横須賀市 / 県立大学駅
訪問看護ステーション
お子さまからご高齢の方まで対応。会話を大切に、在宅生活に寄り添います
セントケア訪問看護ステーション横須賀は、神奈川県横須賀市安浦町に位置しています。運営母体はセントケア神奈川株式会社。訪問介護やデイサービスなどの在宅支援を中心に、多様なサービスを展開する総合力が強みです。利用者さまやご家族はもちろん、職員同士でも心のつながりを重視し、たくさんの笑顔があふれだす空間をつくっています。 当事業所ではお子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層の利用者さまに対応しています。会話を大切にし、困ったときに頭に浮かぶ親戚のような存在を目指す姿勢が特色です。 利用者さま一人ひとりの毎日に寄り添えるのも魅力の一つ。在宅生活を一日でも長く、その人らしく続けられるよう支援しています。利用者さまが会いたい人に会い、自分のペースで過ごせる日々の実現に貢献できる事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
セントケア訪問看護ステーション横須賀
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
同行研修で段階的に独り立ちを支援。現場に生きる知識を学ぶ機会が豊富です
セントケア訪問看護ステーション横須賀では、着実にスキルを身につけられる教育体制が整っています。入職後はスキルや状況判断力に合わせ、所長とOJT担当が連携して同行研修を実施。週3回程度といった訪問頻度の高い利用者さまから、少しずつ入っていきます。十分に対応できると判断した利用者さまから一人での訪問を開始。独り立ち後も、一人ひとりの不安やスキルに合わせて丁寧にサポートしています。より良いケアを追求していける環境です。 また、継続的に職員のスキルアップも支援しています。本社主催の研修を月に1回のペースで開催。オンラインで実施しており、録画視聴も可能です。ほかにも、大学の先生を講師に招いた専門性の高い研修や、利用者さまの状況に応じた勉強会も行っています。多彩な研修を通じて、現場に生きる知識を習得できる職場です。
POINT
2
有休取得率は90％以上！ 育児休暇や時短勤務の制度も充実しています
セントケア訪問看護ステーション横須賀では、仕事とプライベートの両立が叶います。年間休日は116日ほど確保。セントケアグループの訪問看護部門では有休取得率90％以上の実績があり、お互いさまの精神で休みが取りやすい雰囲気が魅力です。有休と公休を組み合わせれば、連休の取得もできます。 一般の職員は残業も少なく、緊急時は対応可能な職員が担当。子育てといった家庭の事情がある職員への配慮を徹底している職場です。 ライフステージの変化に合わせて、働き続けられる制度も充実しています。育児休暇はお子さんの3歳の誕生日前日までの取得が可能。また、お子さんが中学校に入学するまで、育児短時間勤務での就業もできます。育児中の方も安心して仕事に励める環境です。
POINT
3
気兼ねなく意見の発信や相談ができ、若手からベテランまで活躍する環境です
セントケア訪問看護ステーション横須賀では、職員同士のコミュニケーションが豊富です。毎朝の朝礼のほか、週1回・1時間程度のカンファレンスにおいても業務に関して活発に話し合っています。意見を発言しやすい雰囲気があり、ケアの相談も気兼ねなくできる点が特徴です。 また、チャットツールも活用し、申し送りや気づきを共有。必要に応じて法人内の居宅介護支援や訪問介護などの他事業所とも連携し、チーム全体で利用者さまを支えています。看護師の専門性を活かしながら、他職種と役割分担を明確にして働ける体制です。 職員は、若手からベテランまで多様な世代が活躍しています。昨日見たテレビや次の休みの予定など、他愛もない話題で盛り上がることもしばしば。職員に元気がないときには、所長が他事業所での研修機会を設け、違う環境で相談できる場を提供したこともあります。仲間と支え合いながら、安心して仕事に取り組める職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
オンコールの負担を軽減する取り組みをしているので、安心して働けます
セントケア訪問看護ステーション横須賀では、訪問看護の経験が浅い方も働けます。しかし、なかにはオンコール業務への不安から、「1人で適切に対応できるか」と悩んでしまう方もいるかもしれません。 当事業所では、オンコールの負担軽減に向けた取り組みを行っているので、ご安心ください。日中の訪問時には利用者さまの状態をしっかり把握し、事前の準備を心掛けています。必要に応じてあらかじめ主治医へ相談し、指示を仰ぐ体制も整備。エンゼルケアといったやむを得ない出動が必要な場合はあるものの、ご家族に緊急時の対応方法を事前に説明することで、オンコールの頻度を減らす工夫もしています。1人で不安を抱え込むことなく、安心してオンコールに臨める環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
セントケア神奈川株式会社の魅力は、利用者さまのありたい姿を実現するために、介護と医療の双方の視点から支援できる点です。一人の職員ができることには限りがあります。しかし、当法人では、看護師やヘルパーなど多職種が専門知識を持ち寄り、一丸となって利用者さまの大切な時間を支えることができるのです。
また、訪問入浴や施設系のサービスなど、看護師が活躍できる場がたくさんあるのも特徴です。訪問看護の部門からデイサービスに社内異動するといった、柔軟な対応もできますよ。複数の職場を経験しながら長く働き続けられる環境です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
私自身、利用者さまの人生に最期まで寄り添うためにどうしたら良いか常に考えています。同じような志を持った方に興味を持っていただけたら、うれしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私が目指しているのは、限られた人員でも質の高いケアを提供することです。慣れ親しんだ場所で、病院と同じようなサービスを提供できるかを考えています。また、職員にとってもやりがいを感じられる環境を作りたいですね。セントケア神奈川株式会社には80代のヘルパーもおり、そうした方々がもっと活躍できる体制を整えていきたいと思っています。
セントケア訪問看護ステーション横須賀の職場環境について
セントケア訪問看護ステーション横須賀の基本情報
事業所名
セントケア訪問看護ステーション横須賀所在地
〒2380012
神奈川県横須賀市安浦町3-43-17 極東物産ビル3階
交通情報
- 京急本線県立大学駅
施設形態
法人情報
セントケア神奈川株式会社（せんとけあかながわかぶしきがいしゃ）
