訪問介護事業所 めぐみ介護ステーションの求人情報

居宅介護支援事業所 めぐみ介護ステーションは、新入職員のスキルに応じた教育を実施しています。入職してからの約1〜3ヶ月は、担当人数を20名ほどに抑え、業務に慣れてから徐々に最大44名程度まで増やす流れです。新規の案件は先輩職員が同行。ほかにも、先輩に同行してほしい案件があれば、都度依頼することが可能です。自分のペースで仕事に慣れていくことができ、着実にステップアップしていけます。 当事業所は、職員に外部研修へ積極的に参加してもらいたいと考えており、研修への参加費用の補助を行っています。研修後には、事業所内でフィードバックする機会を設定。学んだ内容をほかの職員と共有するとともに、知識の理解度をさらに深められる点も魅力です。また、主任介護支援専門員の取得のための費用も会社で負担。無理なくスキルアップを目指せる職場です。

居宅介護支援事業所 めぐみ介護ステーションでは、プライベートとのメリハリをつけながら働けます。 勤務体制は、午前9時から午後6時までの日勤のみ。完全週休2日制で、祝日や年末年始のお休みを合わせた年間休日は約122日と多く、職員はしっかりと身体を休めることができます。また、希望休の日数制限はなく、基本的に希望どおりに休みを取ることが可能です。有休は1時間単位で取得ができ、有休消化率はほぼ100％。職員は、子どもの学校行事への参加や、病院への通院などで活用しています。 当事業所は、残業が少ないことも魅力の一つ。利用者さまのご家族の都合に合わせて面談をする際に残業が発生することはありますが、それでも1ヶ月あたり5〜6時間程度に抑えることができています。また、休日対応があったときには代休を自由に取得することが可能です。中には、「今週は仕事が忙しくて子供と遊べなかったので、この日に代休を取ります」と代休を取得する職員も。自分でスケジュールの調整をしながら働けることが当事業所の強みです。