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株式会社アイランドジー・アイ
アイランドジー・アイ小田ショートステイの求人情報
岐阜県瑞浪市 / 瑞浪駅
老人短期入所施設
業務ごとに役割分担をすることで、介護に専念できる環境を実現しています！
アイランドジー・アイ小田ショートステイは、岐阜県瑞浪市にある介護施設です。短期入所生活介護サービスを提供しています。利用者さまの定員は約32名。平均年齢は約82歳で、介護度の平均は2.3ほどです。職員数は約25名で、そのうち14名ほどが介護職員です。早番1名、日勤約4～5名、遅番1名の3交代制のシフト体制で業務を行っています。 当施設では、業務ごとに専従の職員を配置しているのが特徴です。介護職員や看護師はもちろん、送迎、調理、清掃にもそれぞれに職員を配置。さらに、利用者さまの荷物整理やシーツ交換といったサポート業務にも専従の職員が対応しています。介護職員がケアに集中でき、目の前の利用者さまにより質の高いケアを行える環境です。 当施設では、職員同士の連携も活発で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。入浴介助の際は介護職員約2名と看護師1名が連携して対応。医療的なケアが必要な場合でも看護師との協力があるため安心です。また、機械浴の導入やスケジュール調整を工夫し、無理のないオペレーションを実現。職員が余裕を持って働ける環境を整え、職員の働きやすさを大切にしています。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
アイランドジー・アイ小田ショートステイ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
雇用転換も応相談！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます
アイランドジー・アイ小田ショートステイでは、職員の働きやすい環境を整備しています。 たとえば、ライフステージに合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応。正職員からパート職員への転換をした人や、パート職員から正職員、さらには所長へとキャリアアップした人もいます。育児や介護はもちろん、Wワークなどの希望も叶えられる環境です。 また、希望があれば系列の事業所へ異動することも可能。過去には、日勤帯で働きたいという理由でデイサービスに異動した職員もいました。柔軟な働き方ができる職場で、長期間の勤続も叶います。 当施設には、残業はほとんどありません。各業務に専従の職員を配置しているため、職員は自分の業務に専念し、時間内に仕事を終えることができます。有休も取りやすく、半日単位で取得可能。さらに、夏季休暇を2日、冬季休暇を3日付与しており、有休と組み合わせて5日間ほどの長期休暇を取得する職員もいます。また、シフトの人数が足りないときは、系列のグループホームにヘルプを要請することも。法人として、職員が安心して休める体制を整備しています。
POINT
2
丁寧なOJT＆業務マニュアル完備！ 未経験からでも安心して働けます
アイランドジー・アイ小田ショートステイでは、手厚い新人教育を行っています。入職後、初日にはオリエンテーションを実施。会社の方針や組織図の説明、適切な言葉遣いなどの基礎をしっかりと共有します。2日目以降は現場での日勤勤務からスタート。利用者さまの顔や名前を覚えながら、徐々に介助技術を習得していきます。その後、早番では起床介助や配膳、遅番では就寝介助を学び、最後に夜勤へと進む段階的な研修です。 OJTは複数の主任の職員が担当しており、分からないことはいつでも質問できる環境が整っています。また、業務ごとに詳細なマニュアルを用意されているため、疑問点はその都度解決可能です。独り立ちまでの目安は1～3ヶ月程度ですが、新人職員が安心して業務に取り組めるよう何度でも丁寧に指導を行います。 また、当施設は職員のキャリアアップも積極的に応援しています。3ヶ月に1回は管理者との面談を実施。管理職を目指す職員には優先的に昇進のチャンスが与えられるため、上昇志向の強い方にはぴったりの職場です。
POINT
3
業務改善は現場の意見を尊重！ 主体的に働きやすい環境を整えています
アイランドジー・アイ小田ショートステイは、現場の意見を重視し、業務改善に取り組んでいます。 事業所のリーダーが集まる会議では、主に売上アップへの取り組みやICT機器の導入について話し合いを実施。居眠りセンサーや離床センサー、可動式テレビといった設備は、現場職員フィードバックをもとに導入しました。現場職員が会議で意見を発信する機会を設け、上層部の決定を現場に押し付けないよう配慮しています。なお、法人全体の職員の勤続年数は平均8.6年と長め。風通しの良さが長く働きやすい環境を実現しています。 また、レクリエーションにも力を入れている当施設。季節感を大切にしながら、毎日異なる内容を実施しているのが特徴です。おやつ作りやお茶会、生け花、習字など、利用者さまに楽しんでいただける多彩な活動を行っています。レクリエーションの内容は、店舗会議での話し合いにより決定。利用者さまに深く関わりたい方は存分に活躍できる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
夜勤は入社2ヶ月目から、先輩職員のサポートのもとで徐々に覚えられます
アイランドジー・アイ小田ショートステイでは、1人体制で夜勤に入ることもあります。そのため、新人職員はトラブルやイレギュラーがあったとき、「自分だけで対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 そこで当施設では、業務に慣れてから夜勤をスタートするようにしています。入職から2ヶ月程度経ったころにOJTの一環として3回ほど夜勤を経験し、徐々に業務に慣れていきます。いきなり1人でお任せするわけではないのでご安心ください。また、夜勤専用のマニュアルもあるため、基本的な業務はマニュアルを見ながら進めていけます。また、看護師のオンコール対応や、管理者にすぐに連絡できる体制も整えています。緊急時にも慌てることなく対応できる環境で、新人職員も不安なく業務にあたることが可能です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2011年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は特別養護老人ホームで介護職員として働いていました。8年ほど勤務したのち「別の施設でも経験を積みたい」と思ったのが転職のきっかけです。ショートステイを単独で受け入れている当施設の特徴に惹かれ、一度経験してみたいと感じて入職しました。
Q
働いてみての感想は？
当施設に入職後、生活相談員になりました。ショートステイはさまざまな利用者さまがいらっしゃるので、身体的なケアはもちろん、精神的なケアまで経験できるのが良いと思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ほかの職員とコミュニケーションをとりやすいのが魅力です。長く働いている職員が多い当施設では、言葉を多く交わさなくても意図が伝わるので、忙しい中でも連携がとりやすいと思いますね。利用者さまを不安にさせることもなく、スムーズに業務を進められます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
人と接することが好きな方と一緒に働きたいです。また、利用者さまと関わることに楽しみを持って働いてくださる方も向いていると思います。
その他
仕事のやりがい
利用者さまが何事もなく過ごして、笑顔で帰っていく姿を見るとうれしいですね。「ご本人やご家族の希望にも対応できたのかな」と感じます。
職場の風景
アイランドジー・アイ小田ショートステイの職場環境について
アイランドジー・アイ小田ショートステイの基本情報
事業所名
アイランドジー・アイ小田ショートステイ所在地
〒5096115
岐阜県瑞浪市北小田町2-291
交通情報
- JR中央本線(名古屋～塩尻)瑞浪駅
施設形態
法人情報
株式会社アイランドジー・アイ（かぶしきがいしゃあいらんどじーあい）
