特別養護老人ホーム　志田山ホームの求人情報

特別養護老人ホーム　志田山ホームは、スタッフの「こうなりたい」という思いの実現をサポートしています。ご自身の志向に合わせてキャリアを築きやすいよう、3つのキャリアパスを用意。「介護の専門性を高める」「管理者を目指す」「ケアマネジャーや相談業務を担う」3つのルートから選択できます。「介護のプロ」としてスキルアップできる職場です。 また、資格取得の支援や外部研修への参加サポートも充実しており、働きながらスキルアップできる環境です。たとえば、喀痰吸引等研修の資格取得にかかる費用は全額補助。外部研修や学会への参加も積極的に応援しており、費用を負担するだけでなく、勤務時間として参加可能です。月に1回程度の会議では外部研修で学んだ内容を共有し、スタッフ間で学び合う機会も設けています。自己成長を大切にできる環境です。

スタッフの身体的負担を軽減し、安心して長く働ける環境を目指しています

特別養護老人ホーム　志田山ホームでは、夜勤の際に職員2名ほどで対応しています。1人で多くの入居者さまを見る場面があるため、「自分に務まるかな」と心配される方もいるかもしれません。 当施設では、システムや道具の導入によって、身体的な負担の軽減に積極的に取り組んでいるので、ご安心ください。眠りスキャンを導入し、夜勤時に入居者さまの様子を把握しやすくすることで、巡回の回数を減らして夜勤帯の業務負担を軽減。また、ケア全般においても、移乗の際の負担を軽くするため、スライディングシートやスライディングボードも活用しています。これらの道具を活用することでスタッフの腰痛リスクを減らし、長く働き続けられる環境づくりに注力。スタッフの身体的負担に配慮した職場です。