居宅介護支援事業所もみじの求人情報

居宅介護支援事業もみじは、職員間のコミュニケーションが活発で、一人で不安を抱え込む心配がありません。職員間のLINEのグループを活用し、迅速に報告・連絡・相談を行える体制を整備。訪問先で疑問点が発生したときも、仲間のアドバイスが次々と届き解決へと導きます。周囲のバックアップのもと、安心して利用者さまのケアに携われる環境です。 また、週に1回は事務所でミーティングを行い、直接利用者さまに関する報告や相談をし合う機会も設けています。さらに、年に2回ほど、管理者による個別面談も実施。職員一人ひとりの気持ちを丁寧に汲み取り、皆が納得感を持って働けるように努めています。 職員同士でも、事務所で顔を合わせると会話が弾んでいます。「夕飯は何にするの？」といった日常会話はもちろん、仕事の相談からプライベートの話まで気兼ねなく話せる関係です。ときには、コーヒーを飲みながら話したり、持ち寄った差し入れを分け合って食べたりすることも。心にゆとりを持って過ごせるあたたかな雰囲気の職場です。

周囲の支えと誠実な対応によって、障がいのある方とも信頼を築けます

居宅介護支援事業もみじには、若年性認知症や半身麻痺、失語症といった障がいがある利用者さまもいらっしゃいます。なかには、円滑な意思疎通が難しい方も。新人さんは、「利用者さまと上手くコミュニケーションがとれるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、周囲のサポートを受けながら、徐々に利用者さまとのコミュニケーションや距離感に慣れていけます。先輩職員が具体的な接し方をアドバイスするのでご安心ください。 また、利用者さまの年齢や背景に左右されない誠実なコミュニケーションもポイントです。相手を尊重し適度な距離感で寄り添う姿勢のもと、接遇スキルを磨いていきます。 対応中はご家族が同席されることも多く、常に利用者さまと1対1の状況というわけではありません。ご家族を交えて対話したり、ペットやお孫さんのことなど他愛もない会話をしたりすれば大丈夫です。自然体で接することで、利用者さまとの距離を縮められます。