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ヘルパーステーションなごみのカバー画像

株式会社なごみ

ヘルパーステーションなごみの求人情報

神奈川県横浜市鶴見区 / 大口

訪問介護ステーション

自身のスタイルで働きながらも、チームで支え合って介護に臨める事業所です

ヘルパーステーションなごみは、神奈川県横浜市鶴見区に拠点を置く訪問介護の事業所です。約5名のサービス提供責任者を含む30名ほどの職員が活躍しています。 当事業所は、個々のペースを尊重した働き方が叶う職場です。登録ヘルパーは自宅と訪問先の間を直行直帰できることに加え、月1回程度の就労報告書の提出は郵送やFAXを利用できます。事業所への出勤頻度は個人の裁量に任せているため、自身の都合に合わせて効率的に働ける環境です。 また、訪問先で困ったときにすぐに相談できるサポート体制も整備。現場で判断に迷うことがあれば、担当のサービス提供責任者へ連絡して迅速に解決できます。もちろん、事業所に来て直接相談することも可能です。実施記録をスマートフォンで入力し、情報をチームで共有できる仕組みも構築しているため、不安を1人で抱え込む必要もありません。孤独を感じることなく業務に専念できます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ヘルパーステーションなごみ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

資格取得の補助をはじめ、自信を持って現場に立てるようフォローしています

ヘルパーステーションなごみは、訪問介護の仕事が初めての方でも安心して働ける体制を整えています。入職後は、サービス提供責任者との同行訪問により、現場での業務をじっくりと学べる環境です。くわえて、重度訪問介護従業者養成研修の資格取得も目指せます。費用は事業所が負担し、約1年間の勤続により職員の返済が不要となる仕組みです。実際に未経験から入職して活躍している職員も多く、新人さんも着実に成長していけます。 継続的に学べる機会があることも当事業所の特徴です。毎月の研修では、障がいのある方やご高齢の方への対応、認知症ケアといった介護の基礎知識などを深く学べます。研修資料は月に1回ほどメールで配信しており、職員が感想を返信する形式のため、事業所に行かずとも学習可能。無理なくスキルアップを図れます。

POINT
2

雇用形態に関わらず賞与を支給。充実の福利厚生があり経済面も安心です

ヘルパーステーションなごみは、モチベーション高く業務に取り組める職場です。仕事への姿勢や勤務時間などをもとに職員の頑張りを正当に評価する制度を導入しています。算出された評価を給与に反映しており、過去には年3回ほど賞与を支給した実績も。出勤が週1日程度の登録ヘルパーも対象で、誰もが日々前向きに働ける事業所です。 さらに、職員の生活を支える福利厚生も充実しています。地方からの移住を希望する職員には、住まいの提供や家賃補助の制度を用意。家賃は入職から1年ほど支援しています。そのほか、現場への移動にかかる交通費はもちろん、バイク通勤の場合の手当も支給。経済的な安心感を得ながら、長く働ける点が魅力です。

POINT
3

専門分野の追求と、人々の生活に貢献できることにやりがいを得られます

ヘルパーステーションなごみでの業務は、障がい福祉サービスが中心です。特に、重度訪問介護が多いことが特徴で、専門性を磨けます。また、勤務時間は職員一人ひとりの希望を考慮し、夜勤を含め、ヘルパーが対応可能な時間帯を確認したうえで訪問先を決定。自身の生活スタイルに合わせながら、利用者さまの暮らしをサポートできます。 職員にとってのやりがいの一つが、ご家族の負担軽減に貢献できることです。たとえば、お子さんの介護を担うご家族を支援するなかで、「助かります」といった感謝の言葉を直接いただくことも。 利用者さまやご家族からのうれしい声は、事業所内でのコミュニケーションを通じて職員間で共有し、皆で喜びを分かち合っています。より豊かな毎日を提供できることが充実感につながる仕事です。

気になる不安に
先にお答えします!

同行による教育は回数に制限がないため、未経験の方でも大丈夫です

ヘルパーステーションなごみには、重度訪問介護を必要とされる利用者さまが多くいらっしゃいます。未経験の方は、「自分でも対応できるか」「身体的な介助に自信がない」といった不安を抱くこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんをフォローする体制を構築しているためご安心ください。サービス提供責任者による同行研修にて、実践的なスキルをしっかりと習得できます。技術面だけでなく、利用者さま一人ひとりに合わせたコミュニケーションのとり方といった細かい部分まで丁寧に学べます。対応が難しく感じる現場がある場合は、新人さんが自信を持てるまで何度でも同行可能です。不安がなくなるまで徹底的にサポートするのが当事業所の良さ。未経験の方でも焦ることなくスキルを身につけていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ヘルパーステーションなごみの魅力は、職員の声にすぐに応えるようにしていることです。「こうしたい」「これが必要」という要望があれば、迅速に導入を検討し対応してきました。現場のヘルパーからの相談は、まずサービス提供責任者が受け止め、その声が私に届く仕組みです。集まった声を一手にまとめ、皆が働きやすい環境づくりを心掛けています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私が介護の仕事を始めたのは、親が訪問介護サービスを受けていたことがきっかけです。ヘルパーが私たち家族の支えとなる姿を見て、良い仕事だと感じました。自身の経験から、介護を家族だけで抱え込むと精神的に追い詰められることを知っています。たとえ短い時間でも、誰かが来てくれるだけで家族は息抜きができ、「1人ではない」と感じられるんです。利用者さまだけでなく、ご家族の助けとなることを大切にしながら、介護の仕事に携わっています。

その他

代表としての経験と役割

もともと1人で訪問介護の事業を始め、私自身も長く現場で働いてきました。現在は代表として、経営や職員のサポートに専念しています。主な仕事は、サービス提供責任者からの相談に対応することです。なかでも、人事についてはほぼ毎日のように話を聞いており、事業が円滑に進むようアドバイスしています。

ヘルパーステーションなごみの職場環境について

ヘルパーステーションなごみの基本情報

事業所名

ヘルパーステーションなごみ

所在地

2300077

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2丁目6-15 ウエストハウス102号

交通情報

  • JR横浜線大口

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

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