フォーシーズンズヴィラそよかぜの求人情報

介護専用型ケアハウスフォーシーズンズヴィラそよかぜは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。勤務はユニットごとのシフト制。休暇は夏季休暇を2日、冬季休暇を3日取得できます。有休は半日単位から使用でき、シフト制作者に相談して、公休と組み合わせて連休にする職員も。旅行や帰省を楽しみ、リフレッシュしながら働ける環境です。 また残業は少なめ。あったとしても、急なお休みのスタッフがいたときや研修に出席することによって発生する程度です。「早番はここまで終わったら帰ろう」「遅番はごみ捨てまでしたら退勤」などシフトごとに業務の区切りを明確にすることで、残業削減につなげています。さらに、業務分担について話し合うためにユニットごとの会議も不定期で開催。リーダーを中心に適宜業務の見直しを行っており、職員全体に「残業をなくそう」という雰囲気のなか、自分の時間を大切にしながら働けます。

介護専用型ケアハウスフォーシーズンズヴィラそよかぜでは、レクリエーションに力を入れています。利用者さまとよろこびを分かち合うことを目標に、レクリエーション委員会を設置。書道や体操など機能訓練に関するものに加え、施設全体では流しそうめんや芋掘りなど季節を感じるものを開催しています。なかでも、定期的に開催する「そよカフェ」は利用者さまに好評。地方の名物やお菓子、季節に応じたスイーツなどをお取り寄せし、カフェ形式でお出しするイベントも大人気です。 また委員会では、職員の意見をもとに新しい企画を話し合うことも。自分が出したアイデアで、利用者さま同士がコミュニケーションをとり合ったり、笑顔になったりする瞬間は職員にとってのやりがいです。 一方で、排泄介助や療養ケアなどは、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合うことを重視。利用者さま2名に対し、職員が1名と人員配置も手厚く、利用者さまのニーズに合わせた介助が可能です。自分のホスピタリティを活かして介護業務に携われます。