Vientoの求人情報

Vientoは、育児中の方も働きやすい環境です。多くの職員が育児を経験しているので、子育てに理解があり協力的。女性はもちろん、男性の育休の取得実績もあります。お子さんの体調不良や学校行事で休みが必要な際は、同僚や上長に伝えやすいところが魅力です。万が一、やむ負えない予定が入ってしまった場合には、早退や中抜けも相談も可能。職員同士が「お互いさま」の精神を持っており、フォローし合っています。 業務においても、相談しやすい関係性を築き、協力し合っています。業務の担当者リストをクラウド上で作成しており、ほかの職員のタスクを把握することが可能です。リストを見て、業務量の多い職員がいれば、手が空いている職員がフォロー。職員が置かれている状を一目で分かるように工夫し、特定の職員に業務負担が偏らない体制を整えています。

Vientoでは、職員間で密にコミュニケーションを取っています。毎日10分程度の朝会と週1回ほど夕方に職員会議を実施。朝会では業務連絡や1日の動きを確認、職員会議では1週間の振り返りや個別の支援内容の相談をメインに行っています。 そのほか、作業の合間や送迎の前後の時間など、顔を合わせるたびに利用者さまの情報共有。対応方法や作業の進め方などに関してお互いに相談しています。チャットツールも導入し、直接会えない場合にも職員間でしっかりとコミュニケーションが取れる環境を整備しました。分からないことがあれば、すぐに確認できるので、安心して働けます。 当事業所では、職員同士で相談しながら作業の準備を行っています。利用者さまの帰宅後に作業内容を理解したうえで、つまずきそうなところを洗い出し、フォローの仕方を事前に検討。職員皆で協力しながら支援内容を考えられます。