ヘルパー・介護職 京都府 長岡京市の求人

【取材】はあーと介護サービスでは、職員同士が顔を合わせてコミュニケーションできる機会を積極的に設けています。たとえば、太鼓サークルの活動もその一つ。太鼓が好きな前代表の呼びかけで結成され、約5～6名の職員が参加しています。主な活動は、週1～2時間ほど集まって行う練習と、その成果を地域のイベントなどで披露すること。雇用形態に関係なく自由に参加できるので、普段顔を合わせることの少ないスタッフとも交流できる場として職員からも好評です。 仕事終わりやお昼休みに、事業所にいる職員で気軽に誘い合って近隣の飲食店へ外食に行くことも。楽しい時間を一緒に過ごせる場があることで仲も深まり、良い関係性を築けています。 また、月1回約1時間の会議で常勤職員が集まり、事業所の運営状況を共有しています。毎月第3水曜日には、登録ヘルパーも交えた勉強会を実施。業務に役立つ知識を学んだり、サービス向上に向けた意見交換や情報共有をしたりと、顔を合わせていろいろなことを話し合える場となっています。