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社会福祉法人さざんか会
とらのこキッズの求人情報
千葉県船橋市 / 鎌ヶ谷大仏駅
児童発達支援施設
職員のアイデアが生きる集団療育。子どもたちの成長を間近で実感できます
とらのこキッズは、千葉県船橋市二和西に位置する児童発達支援センターです。1日あたりの定員は30名。発達に特性のある3～5歳のお子さまが利用されています。職員17名ほどで対応しており、20～40代を中心に活躍中です。 当事業所では、集団療育を通して子どもたちの社会性を育む支援を行っています。4つほどのグループに分かれ、それぞれにねらいを設定して職員が考案したプログラムを実施。日によって担当が変わると子どもたちが混乱してしまうため、職員・子どもともにメンバーを固定している点も特徴です。顔なじみの関係性の中で、安心して活動できる環境を大切にしています。 また、一人ひとりの成長を間近で見守れることも、やりがいの1つです。椅子に座って話を聞けるようになったり、集中して活動に取り組めるようになったりと、お子さまの日々の成長を実感できます。卒園式は、成長した子どもたちの姿や歩んできた過程を振り返り、感動のひとときに。子どもたちの育ちを支える喜びを感じられる職場です。
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児童指導員/指導員の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
とらのこキッズ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
密な情報共有で支援を統一！ 話しやすい雰囲気とチームワークが強みです
とらのこキッズでは、職員同士が密に連携し、足並みを揃えた支援を行っています。毎日10分程度の反省会に加え、必要に応じてケース研究も実施。気になることや変わったことがあれば、会議を待たずにその都度相談し、情報を共有しながら支援方針を統一しています。 さらに、他愛もない話ができる関係性も当事業所の強みです。児童発達支援管理責任者を中心に、おおらかで話しやすい雰囲気づくりを心掛けています。職員同士が自然と雑談を交わす場面も多く、職員室は温かな空気感です。また、当事業所では職員の声を集める目安箱を設置。意見を投稿したり、付箋に要望やアイデアを書いて張り付けたりと、気軽に改善に向けた発信ができます。職員一人ひとりの声を大切にし、より良い事業所づくりを目指す職場です。
POINT
2
残業少なめで連休も取得可能。子育てと仕事の両立を手厚くサポートします
とらのこキッズでは、長く働き続けられる体制づくりに取り組んでいます。残業は、行事の時期を除けば月5時間ほどが目安です。また、年間休日は約111日で、土曜出勤も年に3～4回。土曜に出勤した際には、代休でしっかりと休めるようにしているので安心です。今後は年間休日120日を目指し、働きやすさの向上に向けた改善も進めていきたいと考えています。 当事業所では、職員が産後も無理なく働けるよう、一人ひとりの状況に合わせた復帰をサポートしています。復帰前には管理者と職員が個別に話し合い、勤務時間の調整をはじめ、無理のない勤務の仕方を一緒に模索。有給休暇も希望に沿って取りやすく、連休も取得できます。仕事と子育ての両立がしやすく、ライフステージが変わっても安定して働き続けられる職場です。
POINT
3
段階的な研修で着実にスキルアップ！ 充実の教育体制で未経験でも安心です
とらのこキッズでは、充実した教育体制を整えているため、未経験の方でも安心してスタートできます。入職後は、児童発達支援管理責任者や先輩職員が付き添い、子どもたちへの対応や個別支援計画の読み方などを丁寧に指導。入職前には座学や法人理念・方針の説明、現場実習を行うため、スムーズに業務を始められます。さらに、入職年数に応じたワークショップ中心の段階的な研修も実施。継続的にスキルアップできます。 また、職員の外部研修への参加やスキルアップを目的とした資格取得を、法人全体で応援しています。千葉県の社会福祉協議会が主催する外部研修には、勤務扱いで参加可能。保育士や児童指導員以外の資格取得もサポートしており、職員は船橋市による教材費や研修費の一部補助も活用できます。実際に、法人内で働きながら介護福祉士や社会福祉士を取得した職員も。学び続けながら専門性を高められる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
困ったときは周囲がすぐにフォロー！ 仲間と協力しながら対応にあたれます
とらのこキッズには、就学前のお子さまが通所しています。まだ自分の気持ちをうまく言葉で表現できないお子さまも多く、ときには感情的になってしまう様子が見られることも。保護者から離れる不安でお子さまが大きな声で泣いてしまうことも多くあり、対応に難しさを感じる場面もあるかもしれません。特に経験の浅い方は、「どう対応すればよいのだろう」と、悩む可能性があります。 しかし、当事業所ではチームで療育に取り組んでいるため、1人で抱え込む心配はありません。新人職員は自分から助けを求めにくいこともあるので、児童発達支援管理責任者を中心に周囲から積極的に声を掛けています。また、グループ活動は3～4名、バスの添乗も約3名体制で対応。どの場面でも、常に複数名の職員が連携しています。困ったときはすぐに周りに相談でき、安心してお子さまと向き合える環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2011年
経験年数：人事・労務15年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
3歳、4歳、5歳の子どもたちの行動を見ていると、「どうしてこんな動きをするんだろう？」と不思議に思うことがあります。だからこそ、一つひとつの行動の根拠を知ることが大事だと感じています。「なんでだろう？」という疑問に気づくと、「こうするとこうなるんだ」という発見がだんだんと見えてくるんです。成長を見守る過程こそが、この仕事の魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまの日々の変化に気づくことを「楽しい」と思ってくださる方に、ぜひ来ていただけるとうれしいです。ただ「子どもが好き」というだけでなく、「子どもたちとこんなことをしてみたい」という思いを持っている方と一緒に働きたいですね。お子さまの面白い行動に興味を持って関わってくださる方を期待しています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
社会福祉法人さざんか会の事業所は、エリアごとの事情や地域性もあるため、多少の違いはあるかもしれません。また、全く同じように見えても、少しずつ違う部分もあると思います。しかし、お子さまの発達をサポートするという、担うべき役割はどの事業所でも同じです。当法人では、お子さまに対する日々の小さな気づきを大切にしています。これから入職される方にも、日常の気づきを一つひとつ積み上げていってほしいと思います。
とらのこキッズの職場環境について
とらのこキッズの基本情報
事業所名
とらのこキッズ所在地
〒2740806
千葉県船橋市二和西5-7-28
交通情報
- 新京成線鎌ヶ谷大仏駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人さざんか会（しゃかいふくしほうじんさざんかかい）
