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社会福祉法人さざんか会
さざんかキッズの求人情報
千葉県船橋市 / 塚田駅
児童発達支援施設
お子さまの特性に沿ったクラス編成。活動を通して未来につながる力を育みます
さざんかキッズは、千葉県船橋市行田に位置する児童発達支援センターです。1日あたりの定員は60名で、対象年齢は3～5歳まで。知的障がいや発達障がい、肢体不自由など、さまざまな特性のあるお子さまが利用されています。職員は40名ほどで対応しており、20～40代まで幅広い年代が活躍中。保育士や児童指導員、音楽療法士など、多職種が連携しながら療育に取り組んでいます。 当事業所では、お子さまの特性に合わせたクラス編成で、一人ひとりの発達に寄り添った療育を実施しています。肢体クラスと知的クラスに分け、担当職員も固定。顔なじみの関係性の中で、子どもたちが安心して活動できる環境を整えています。 くわえて、職員が経験を活かしてプログラムを考案できる点も特徴です。ねらいや効果を具体的に設定した療育プログラムにより、多くのお子さまが卒園するころには落ち着いて物事に取り組めるようになります。就学に向けた土台づくりを支え、子どもたちの可能性を広げる役割を担う事業所です。
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児童指導員/指導員の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
さざんかキッズ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
定期的な会議で情報共有を徹底！ 地域の療育を支える中核機能センターです
さざんかキッズでは、職員間の情報共有を徹底し、一体となって支援に取り組んでいます。会議はクラス単位と全体に分けて実施。プログラムの見直しや子どもたちへの対応について検討が必要な場合は、その都度話し合いの場を設けています。さらに、事業所間でも連携し、法人全体で支援方針を共有。同市内にある「とらのこキッズ」とは、定期的に集まってケース会議や支援事例の検討を行っています。職員同士で協力し合いながら、質の高い支援を目指せる環境です。 また、船橋市の中核機能センターとして、地域の療育の質向上に貢献できる点も当事業所の特徴です。拠点施設として、市内の他事業所を集めた連携会議や研修を年1回以上行っています。他事業所の取り組みや支援方法を学ぶ機会も多く、視野を広げながら専門性を磨くことが可能。地域全体を支える療育に携われる職場です。
POINT
2
残業少なめで連休も取得可能。子育てと仕事の両立を手厚くサポートします
さざんかキッズでは、長く働き続けられる体制づくりに取り組んでいます。残業は、行事の時期を除けば月5時間ほどが目安です。また、年間休日は約111日で、土曜出勤も年に3～4回。土曜に出勤した際には、代休でしっかりと休めるようにしているので安心です。今後は年間休日120日を目指し、働きやすさの向上に向けた改善も進めていきたいと考えています。 当事業所では、職員が産後も無理なく働けるよう、一人ひとりの状況に合わせた復帰をサポートしています。復帰前には管理者と職員が個別に話し合い、勤務時間の調整をはじめ、無理のない勤務の仕方を一緒に模索。有給休暇も希望に沿って取りやすく、連休も取得できます。仕事と子育ての両立がしやすく、ライフステージが変わっても安定して働き続けられる職場です。
POINT
3
段階的な研修で着実にスキルアップ！ 充実の教育体制で未経験でも安心です
さざんかキッズでは、充実した教育体制を整えているため、未経験の方でも安心してスタートできます。入職後は、児童発達支援管理責任者や先輩職員が付き添い、子どもたちへの対応や個別支援計画の読み方などを丁寧に指導。入職前には座学や法人理念・方針の説明、現場実習を行うため、スムーズに業務を始められます。さらに、入職年数に応じたワークショップ中心の段階的な研修も実施。継続的にスキルアップできます。 また、職員の外部研修への参加やスキルアップを目的とした資格取得を、法人全体で応援しています。千葉県の社会福祉協議会が主催する外部研修には、勤務扱いで参加可能。保育士や児童指導員以外の資格取得もサポートしており、職員は船橋市による教材費や研修費の一部補助も活用できます。実際に、法人内で働きながら介護福祉士や社会福祉士を取得した職員も。学び続けながら専門性を高められる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
職員間の連携を重視。チーム一丸となって質の高い支援を追求できます
さざんかキッズは、職員数が約40名と多く、児童発達支援センターとしては規模の大きな事業所です。そのため、「職員同士で個々に深く話し合う機会が少ないのではないか」「連携がうまく取れるだろうか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では質の高い支援を目指すためにも、クラス単位の密な連携を大切にしています。個別のケース会議を重視しており、日々の支援方法についてきめ細かく検討。子どもたちの様子で気になることがあれば、その都度クラス内で話し合い、すぐに対応を考えています。また、新人職員には、児童発達支援管理責任者や先輩職員が積極的に声をかける体制を整備。1人で抱え込まないようフォローし合っています。規模が大きいからこそしっかりと連携し、職員が孤立せず働ける工夫を重ねている職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2011年
経験年数：人事・労務15年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
3歳、4歳、5歳の子どもたちの行動を見ていると、「どうしてこんな動きをするんだろう？」と不思議に思うことがあります。だからこそ、一つひとつの行動の根拠を知ることが大事だと感じています。「なんでだろう？」という疑問に気づくと、「こうするとこうなるんだ」という発見がだんだんと見えてくるんです。成長を見守る過程こそが、この仕事の魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまの日々の変化に気づくことを「楽しい」と思ってくださる方に、ぜひ来ていただけるとうれしいです。ただ「子どもが好き」というだけでなく、「子どもたちとこんなことをしてみたい」という思いを持っている方と一緒に働きたいですね。お子さまの面白い行動に興味を持って関わってくださる方を期待しています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
社会福祉法人さざんか会の事業所は、エリアごとの事情や地域性もあるため、多少の違いはあるかもしれません。また、全く同じように見えても、少しずつ違う部分もあると思います。しかし、お子さまの発達をサポートするという、担うべき役割はどの事業所でも同じです。当法人では、お子さまに対する日々の小さな気づきを大切にしています。これから入職される方にも、日常の気づきを一つひとつ積み上げていってほしいと思います。
さざんかキッズの職場環境について
さざんかキッズの基本情報
事業所名
さざんかキッズ所在地
〒2730044
千葉県船橋市行田2-8-1
交通情報
- 東武野田線塚田駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人さざんか会（しゃかいふくしほうじんさざんかかい）
