訪問看護ステーションあーるの求人情報

訪問看護ステーションあーるは、職員の意見を大切にし、風通しの良い職場環境を整えています。法人の代表は30代と若く、上下関係に縛られないフラットな社風が特徴です。誰かが「やってみたい」という意見を発信すれば、周囲の職員がしっかりと耳を傾け、実現に向けて前向きに検討する文化が根付いています。 現在は事業拡大のフェーズにあり、キャリアの可能性がさらに広がっていることも魅力の一つです。当事業所では年齢や経験に関係なく、職員一人ひとりの姿勢や実績を適切に評価し、さまざまな職種や役職へ積極的に抜擢を行っています。実際に、20代で夜勤アルバイトからユニット責任者を経て、新規立ち上げ責任者へとキャリアアップした職員も。事業の成長スピードが速く、新たなポジションも次々と生まれ、自分の可能性を広げながら主体的に働ける職場です。

1対1で手厚く指導！　不安を解消できるまで同行訪問を行うので安心です

訪問看護ステーションあーるの職員は、独り立ち後は1人で利用者さまのご自宅に訪問します。そのため、訪問看護が未経験の方や経験が浅い方の中には、「自分1人だけでケアを行うのが不安…」と感じる方もいるかもしれません。 当事業所は、研修期間中は基本的に部長がマンツーマンで手厚くサポートを行い、同行訪問を実施します。新人さんが自信を持って業務に取り組めるようになるまでしっかり支援し、独り立ち後も希望があれば同行訪問を再度行うことも可能です。不安なまま1人で訪問することはありませんので、未経験の方もご安心ください。