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東和保育園のカバー画像

社会福祉法人東和保育園

東和保育園の求人情報

京都府京都市南区 / 十条駅

認可保育所

担当保育や異年齢保育を通じて、お子さまの成長を間近に感じられる職場です

東和保育園は、京都府京都市南区にあります。1952年に設立した当園では、「こころやさしく、すこやかに」を信条に保育を実施。半世紀にわたり、地域のお子さまの成長を見守っています。定員は90名。0歳児~5歳児までのお子さまをお預かりしています。職員は約25名の体制です。優しい雰囲気の職員が多く、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。 当園では、お子さまの成長を間近で感じられることが魅力です。乳児クラスは育児担当保育を実施。一人ひとりのお子さまとじっくり関わっていける環境です。靴下を履けなかったお子さまが自分で履けるようになるなど、できなかったことができるようになる成長も日々感じられます。お子さまの小さな変化にも気付けるのは、育児担当保育ならではの魅力です。 また、幼児クラスでは異年齢で保育を実施しています。お子さま同士の関わりのなかで、互いに助け合ったり自分から考えて行動したりする姿を見ることも。さまざまな年齢のお子さまの成長を間近で感じられることが、職員のやりがいにつながっています。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

東和保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員が「働きたい」と思える職場づくりに注力。職員の声を重視しています

お子さまの創造力を広げられるよう、さまざまな遊びや玩具を用意しています

東和保育園は、職員の声を大切にする職場です。「働きやすさを整えることが保育の質にもつながる」という園長の考えから、職員が「今日も行きたい」と思えるような職場づくりに取り組んでいます。たとえば、出勤した職員と顔を合わせた際は「おはよう」のあいさつに一言会話をプラス。主任をはじめ、上席から積極的にコミュニケーションをとることを意識しています。 また、園長が職員と1対1で話す機会を定期的に設けています。保育のことはもちろん、自分の家族や健康のことなど、何でも話せる時間です。職員が困りごとを相談しやすいよう工夫しています。 当園では、密に情報共有を行っています。乳児会議や幼児会議、リーダー会議など、さまざまな会議の場を設定。規模が小さいものもあるため、大人数の前で発言するのが苦手な方でも発言しやすい環境です。なお、会議の際は職員皆で意見を伝え合います。職員の考えを尊重しながら、より良い職場づくりに努めているのが特徴です。

POINT
2

残業少なめで家庭との両立も実現可能! 職員の負担軽減に注力する園です

園庭には大きな桜の木があり、季節の移ろいを感じながらお子さまと一緒に遊べます

東和保育園では、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。当園は基本的に土日休みです。土曜保育の際には当番で出勤することもありますが、月に1回程度と頻度は少なめ。自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。また産休・育休の取得実績もあり、復帰後の働きやすさも抜群。正職員は時短勤務が可能なほか、雇用形態の変更も相談可能です。実際に、雇用形態を変更して復帰した職員も。人員配置に余裕があるため、急な欠勤の際にも職員同士で快くフォローし合っています。 さらに、残業がほとんどないのも当園の魅力です。ノンコンタクトタイムを導入しており、週に1時間~2時間は事務作業に集中して取り組むことが可能。さらに、忙しい職員を皆でフォローする雰囲気もあり、定時で帰れるよう協力して業務を進めています。 また、職員の負担軽減の観点から、壁面装飾をしていないのも当園の特徴です。誕生日会も同様で、クラス単位の小規模なものに留めています。職員の業務負担を削減するために取り組んでいる職場です。

POINT
3

先輩職員と一緒に乳児クラスからスタート。段階を踏んで慣れていけます

気遣いのできる職員ばかりで、日々連携をしながら保育に取り組んでいます

東和保育園では、丁寧な新人教育を行っています。入職後は、先輩職員がついて指導を実施。園の理念や方針を学んだり、ものの置き場所を教えたりするなど、基本的な部分を1日~2日でレクチャーしています。保育の現場では、新人職員は基本的に乳児クラスから担当をスタート。初めの1ヶ月程度は、先輩職員と一緒に同じお子さまを見ながら業務を覚えていきます。慣れてきたら少人数から担当し、徐々に人数を増やしていく流れです。徐々にステップアップできます。 当園では、シスター制度を採用しています。年の近い職員が担当するため、何でも話しやすい雰囲気です。新人職員の不安な気持ちに寄り添えるよう配慮しています。 また、当園では園内研修が充実しています。毎月、絵画の指導をしてくださる講師の方をお呼びしているのが特徴です。午前中はお子さま向けで、午後は職員向けで実施しています。造形について学べるため、知識や経験が浅くてもご安心ください。月に1度の絵画の指導に加えて、年に1~2回、育児や運動に関する外部講師も呼んでいます。状況に応じて必要な研修を組んで職員が成長できる機会を提供。 そして、園内研修とは別で、外部研修にも参加することも可能です。職員一人ひとりの興味がある分野に合った研修を案内しています。実際に、障がい児保育や運動保育についての研修に参加した職員も。研修費用は園側で全額負担しており、経済的にも不安なくスキルアップしていけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

振り返りの時間を使って疑問点を解消。考えをすり合わせることが可能です

東和保育園では、基本的に乳児の担当保育を実施している一方で、自由遊びの時間には担当以外のお子さまを見ることもあります。ほかの職員と接する時間を設けることで、担当職員が休んだときのお子さまの不安を軽減するためです。今まで、担当保育を経験したことのある保育士の方は、自分の担当以外のお子さまを見る方針に戸惑ってしまうかもしれません。 そこで当園では、困ったことがあったときにいつでも相談しやすい環境を整えています。毎日、業務の終わりには振り返りの時間を設定。先輩職員と話をする時間を設けることで、保育をするなかで感じる疑問点を解消しやすくしています。コミュニケーションをとる際には、園としての考え方も伝えるようにしており、考えのすり合わせをしながら働くことが可能です。 また当園では、新人職員からの意見も積極的に取り入れています。実際に、新人職員からの提案で業務マニュアルを作成したことも。良い部分はどんどん取り入れながら、職場改善を進めています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2021年

経験年数:保育士7年

転職について

Q

働いてみての感想は?

乳児の育児担当保育に魅力を感じたことがきっかけで東和保育園に入職しました。土曜出勤が少なく、職員会議も平日にあるので、プライベートな時間を確保できてありがたいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の仲が良く、仕事の話から他愛のない話までできるところが魅力です。また、いろいろなことを同時進行で進めていくので、考える力を身につけられます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

お子さまが主体の保育をしたい方や、お子さまが自分の力でできたことを充分に褒めてあげられる方には向いている職場ですよ。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

住宅手当が出ることがうれしいですね。また、早番の日は早く帰宅できるので、自分の時間をゆっくり取ってリフレッシュしています。

その他

仕事のやりがい

行事のあとに保護者の方から「良かったです。ありがとうございました」と言われたときには、準備を頑張って良かったなと思いますね。また、お子さまの成長を自分の目で確かめられることもやりがいです。初めてトイレで排尿ができたり、苦手な野菜を食べることができたりした瞬間に立ち会えるのはうれしいですね。

20代後半

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2020年

経験年数:保育士4年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

大学の先生に紹介してもらい、東和保育園に見学に来ました。その際の職場の雰囲気がとても良く、先輩職員も親切に接してくれたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

分からないことがあれば先輩が丁寧に指導してくれます。人間関係が良く、意見も言いやすいので、働きやすい職場ですね。また、たくさんの人の前に立って話すのが苦手だったのですが、今ではお子さまの前に立って話すのが楽しくなりました。コミュニケーションスキルも身につきましたね。

職場について

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

ノンコンタクトタイムを取れるので、ほとんど残業もなく帰れる環境です。家事の時間もしっかりと確保できて助かっています。

その他

印象に残っているエピソード

卒園したお子さまが遊びに来てくれたときのことや、「この保育園に通えて良かった」と言ってくれたときのことが印象に残っています。日々、お子さまの成長を間近で見られるのもやりがいです。お子さまが好きで保育の仕事を楽しめる方には、とても良い職場だと思いますよ。

20代後半

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2021年

経験年数:保育士4年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

知人に東和保育園を紹介してもらったことが入職のきっかけです。あたたかく家庭的な雰囲気が好印象でした。また、見学や面接の際には職員に明るくあいさつをしてもらったことと、皆で笑い合っている姿に惹かれたことが決め手です。

Q

働いてみての感想は?

優しくてあたたかい人柄の職員が多く、仕事がしやすいと感じています。また、各クラスが連携して動く必要があるため、自分のクラスの状況を周囲に発信したり、問題を解決するために考えたりする力がつきました。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

周りに目を向けられる思いやりのある人に向いていると思います。自分にできることを一生懸命に頑張れる人と一緒に働きたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業が出ないよう、試行錯誤しながら日々仕事をしています。また、壁面制作などの業務もないため、残業も少なめです。プライベートも充実しています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

長時間の残業がある仕事だと思っていたので、想像していたより残業が少なかったことに良い意味で驚きました。普段は定時で退勤することが多いです。

その他

印象に残っている出来事

入職1年目で右も左も分からなかったころ、保護者の方への対応に悩んでいた時期がありました。その際、同じクラスの先輩職員だけでなく、他のクラスの職員からもアドバイスをもらったり、励ましを受けたりしたことが印象に残っています。そのおかげで元気が出ました。また、お子さまの成長を感じたときや、それを保護者の方と分かち合えたときにはやりがいを感じます。

20代後半

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2020年

経験年数:保育士4年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

東和保育園のWebサイトを見て興味をもったこと、見学に来た際に木造の園舎にあたたかみを感じたことが決め手でした。保育園というよりはお家にいるような雰囲気が素敵だと思ったのを覚えています。

Q

働いてみての感想は?

見学の際と同じく、家庭的な雰囲気の職場だと感じました。先輩職員にいろいろなことを相談しながら保育を実践できる環境です。

職場について

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

保育以外にも保育士としての業務が多岐にわたっていることにギャップを感じましたね。しかし、先輩職員が一つひとつ丁寧に指導してくれて、徐々にこなせるようになりました。自分でも成長を感じています。

その他

印象に残っている出来事

お子さまが活動のなかで楽しく過ごしている姿を見るとうれしく思いますね。また、活動が終わったあと、同僚や先輩職員に褒めてもらえるとやりがいを感じます。ほかにも、あるクラスに人見知りのお子さまがおり、私の姿を見ると泣いてしまう時期が1年以上続いたことがありました。しかし、外部講師を招いた際にそのお子さまと関わるきっかけがあり、人見知りが解消したことが印象に残っています。

25歳以下

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2022年

経験年数:保育士3年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

東和保育園のWebサイトを見て、乳児は育児担当制、幼児は異年齢の保育を行っていることを知り、興味をもったことがきっかけです。面接の際にどのような保育を行っているのか具体的に聞くことができたのも良かったですね。自分の保育観と合っていたのが決め手になり、入職しました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

乳児は育児担当保育を取り入れているので、お子さまとの関係性を構築しやすいところが良いですね。また、幼児の異年齢保育では、お子さま同士の関わりのなかで成長していく姿を見られます。一人ひとりのお子さまをじっくり見ていける職場です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

お子さまが好きな方、明るく元気な方とぜひ一緒に働きたいです。先輩職員が寄り添って丁寧に指導してくれるので、安心して働き始められますよ。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

土曜保育が月に1回~2回ほどと比較的少ないので助かっていますね。おかげでプライベートな時間も充実して過ごせています。

その他

仕事のやりがい

お子さまと信頼関係を築けたときにやりがいを感じます。イヤイヤ期で何もかも嫌になっていたお子さまと1対1で関わり、関係を築けたときはうれしかったですね。

職場の風景

東和保育園の職場環境について

東和保育園の基本情報

事業所名

東和保育園

所在地

〒6018031

京都府京都市南区東九条河辺町6番地

交通情報

  • 京都市営地下鉄烏丸線十条駅

施設形態

認可保育所

児童数

  • 備考:

法人情報

社会福祉法人東和保育園(しゃかいふくしほうじんとうわほいくえん)

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