あくせすの求人情報

あくせすでは、充実した教育体制を整えています。法人全体の取り組みとして、入職後は当事業所での教育を始める前にほかの各事業所を実習形式で訪問し、業務を経験するところからスタート。いざというときに、他事業所の職員が応援に入れる体制を作ることを目的としています。生活介護や短期保護施設など、法人が運営する複数の事業所が併設されていることも大きな特長です。業務中に困ったことがあっても事業所の垣根を越えて相談できるので、独り立ち後も安心して仕事に取り組めます。 また、働きながらスキルを伸ばし、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。法人全体で、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士といった資格取得の実績が多数。学校に通い実習に参加する際は出勤扱いになっており、学びに集中できる心強い支援体制です。さらに、年に1回ほど、人事異動についてのヒアリングを行っています。日中に活動する事業所から相談部門へ移るといった、法人内でのキャリアチェンジも可能。将来を見据えて成長していきたい方にぴったりな職場です。

先輩が計画書の作成方法を丁寧に指導。着実にスキルアップできる環境です

あくせすでは、利用者さまに合った個別支援計画を立てることを心掛けています。未経験の方は、「自分にもできるだろうか…？」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、そのような不安を解消するための体制が整っているので安心です。最初は、先輩職員が計画書の作成方法を丁寧に指導。利用者さま一人ひとりの特性を共有しながら、その方に合った計画の立て方を教えるため、新人職員は着実にスキルを身につけていけます。 ほかにも、法人内の他事業所と密に情報の共有を行っているため、担当する利用者さまについて事前に把握できることも安心できるポイント。利用者さまの様子を細かく聞くことができるので、理解を深めたうえで個別支援計画を立てられる環境です。 さらに、業務は電子化しており、過去の支援データを参考にすることもOK。法人による万全のバックアップと過去データの活用で、未経験の方も自信をもって、質の高い個別支援計画を作成できるまで成長できます。