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社会医療法人財団互恵会
大船中央病院の求人情報
神奈川県鎌倉市 / 大船駅
急性期病院
お休みの取りやすさが働きやすさに直結！ 子育て世代も活躍しやすい職場です
大船中央病院は、JR東海道線・横須賀線「大船」駅より徒歩約8分の便利な場所に位置しています。247の病床を有し、1日の来院者は600名程度。20～60歳代の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ職のスタッフが22名ほど在籍しています。1日あたり、1人のリハビリ職スタッフが対応する患者数は12～16名ほどです。 当院は、仕事とプライベートを両立させた働き方ができる職場です。日曜日・祝日が固定休で、ほかの休みは決められた日数分を自分で設定。勤務表に休みの希望を書き込む方式で、部門内で決めている出勤人数を満たしていればほとんどそのとおりに休めます。土曜日を休んで日曜との連休にすることや、1日分のお休みを半休ずつ2日に分けて取ることもOK。有給休暇は1時間から取得でき、早めに帰宅したいときや、用事があるときもスムーズです。 当院のリハビリ職スタッフは約半数が子育て中で、仕事と育児の両立への理解がある環境で働けます。産休・育休の取得実績も多く、育児休業後の職場復帰率はほぼ100％。復帰後は多くの職員が時短勤務で子育てと両立しながら活躍しています。有休とは別に子の看護休暇もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
大船中央病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
診療科を限定せず、外来も病棟も対応。専門スキルを幅広く獲得できます
大船中央病院は、リハビリ職のスタッフが広範囲な領域のリハビリテーションに携わり、経験を積める職場です。リハビリ職が担当する診療科を固定しないため、いろいろな患者さまのケアに携わることができます。理学療法士でいえば、整形外科が約4割、廃用症候群が約3割、呼吸器・がん・脳卒中が約1割ずつといったイメージです。リハビリ職スタッフ間ではもちろん、医師や看護師などとも日ごろから連携を図りつつ、専門性を磨いていくことができます。 当院のリハビリ職スタッフは、患者さまとより長期的に、親しく関わっていける点も特長です。入院されていたときに担当した患者さまと外来で再会したり、別の疾患のケアを担当したりすることもあります。また、がんの認定看護師も複数名在籍するなど、ターミナルケアに注力している当院。回復のためのリハビリだけでなく、最期のケアを担うこともあり、心からの“ありがとう”に感慨を覚えることも。“お役に立っている”という実感を得ながら、モチベーション高く日々の業務に向き合える環境です。
POINT
2
段階的にスキルを習得する教育体制。専門技術手当制度で成長を後押しします
大船中央病院は、未経験からでも、中途採用でも、経験に応じて活躍できる職場です。入職後、2ヶ月ぐらいは週1～2回の頻度で新人向けの勉強会を開催。座学で普段の書類業務や診療報酬、リスク管理について学ぶほか、介助方法や福祉用具の使い方なども覚えていきます。並行してOJT形式で患者さまごとの対応を先輩から個々に教えてもらう流れです。経験が浅い方の場合は対応しやすいケースからスタート。早ければ1年目のうちに、がん患者へのリハビリに関する研修や吸引の研修を受けてスキルの幅を広げていきます。 当院は、職員の自己研鑽を応援する専門技術手当制度を導入しています。呼吸療法認定士や日本理学療法士協会の認定理学療法士などの上位資格が対象。1人3資格まで、毎月の給与に資格数分の手当がプラスされます。あくまでも本人の意欲次第ですが、リハビリ職スタッフの約半数が何らかの支給対象とされる専門資格を取得済。年に1回、研修費に補助が出る制度もあり、向上心をしっかり後押しする職場です。
POINT
3
コミュニケーションが円滑で人間関係良好。他職種とも連携がとれています
大船中央病院では、リハビリ職のスタッフルームを1つに集約。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が普段から顔を合わせてコミュニケーションをとっており、仲間意識が根づいています。同じ患者さまに対応する職員同士で“今日はこんなご様子だったよ”などと情報を共有してリハビリにあたることも。また、リハビリ職は同じ時間帯に休憩をとることが多いため、一緒にごはんを食べて雑談することも頻繁です。関係性が良いため、子どもの急な発熱などによる子育て世代の職員のお休み時も“お互いさま”という感覚で助け合えています。 当院は、リハビリ職と医師や看護師、薬剤師など、職種を越えたスタッフ同士の連携力も特長です。リハビリ職のスタッフがナースステーションで記録をとりながら看護師と話したり、医師にケアの相談をしたりするのも日常的。600人ほどいる当院の職員のほとんどは互いを認識し合えており、必要な連携をとりながら気持ち良く働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
扱う情報や対応範囲が広く大変？ 業務量は無理なく調整するので大丈夫です
大船中央病院は急性期の患者さまに対応する病院です。リハビリ職のスタッフにとっても担当する患者さまが多く、状態の変化につねに気を配る必要があります。どうしても扱う情報量が多くなるため、慣れないうちは大変さを感じるかもしれません。 しかし、無理のない範囲で仕事をお願いしていくのでご安心ください。入職後の1ヶ月目は1名の患者さまを担当し、2ヶ月目は3名、3ヶ月後は4名と、徐々に担当を増やしていきます。単位数でいえば、1年で12単位程度が目標です。ゆっくり仕事に慣れながら、対応範囲を広げられます。また、ほかのリハビリ職も新たに入職した方をフォローしていきます。たとえば、経験の浅い理学療法士が入職した場合、同じ患者さまを担当する作業療法士や言語聴覚士にはベテランを配置。必要なアドバイスをしっかり受けながら成長していけるよう、体制を整えているので心配は不要です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2021年
経験年数：理学療法士5年
転職について
Q
働いてみての感想は？
学生時代、コロナの影響で受けられなかった実習があったのですが、その背景も組んでもらいつつ、丁寧な指導をしてもらいました。入職後に実践的な知識や基礎をきちんと学べたので、自信を持って働くことができています。先輩方は話しやすい方ばかりで、相談ごともしやすいです。
Q
入職した理由は何ですか？
急性期病院に興味があったこと、また、がんのリハビリテーションを勉強したいと思っていたことが理由です。大船中央病院に専門学校時代の先輩が多く勤めていることも決め手の一つでした。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
先輩方が優しく、どんな些細なことでも相談に乗ってくれます！
あとは、職場が鎌倉という便利な立地にあり、電車一本で江ノ島や横浜へ遊びに行けるところもうれしいですね。350円で社食が食べられるところも魅力です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
総合的な疾患を学びたい方や、急性期で働きながらも、じっくり患者さまと関わりたいと思う方にはピッタリな職場だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
丸1日のお休みはもちろん、半日単位で使える有給休暇があります。自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に休みを申請できます。プライベートの時間も大切にできますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
急性期病院で自宅退院まで患者さまを診られることにやりがいを覚えます。また、患者さまのできる動作が増えたときやご家族さまが患者さまに「良くなったね」と声をかけられている瞬間に立ち会えるのもうれしいですね。患者さまやご家族からの感謝のお言葉が何よりのやりがいです。
Q
教育体制について教えてください！
コミュニケーション力が身に付きます。他職種との関わりが多く、患者さまの情報共有やADL向上に向けた話もできるため、より患者さんのことを考えて診療を行えるようになりました。
その他
印象に残っているエピソード
入職して初めて担当を受け持った患者さまは98歳の方で、自宅退院を目標にリハビリに励まれていました。そんなある日、患者さまに「ごめんね、あなたはたくさん頑張ってくれているのに良くならなくて…」と泣かれてしまったんです。その瞬間、リハビリは患者さまと二人三脚で乗り越えないといけないんだ、と改めて実感しました。その後、その患者さまは無事に自宅退院の日を迎えることができました。後日、患者さまから届いたお手紙は今でも私のお守り、そして宝物です。
25歳以下
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：理学療法士1年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
見学で職場の雰囲気の良さが伺えたこと、そしてスタッフ同士の仲が良さそうだったことが理由で入職を決めました。また、母校の卒業生がたくさん在籍していると知り、安心感がありましたね。
Q
働いてみての感想は？
書類業務が思っていたより多い印象を受けましたね。ただ、臨床や業務で困ったことがあれば先輩に相談ができます。悩みに対してのアドバイスや指導が受けられる環境です。
スケジュールに関しては、業務時間内に終わるように調整してくれるので、働きやすいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフ同士の仲が良いところです。仕事とプライベートのバランスが良いところも働きやすいポイントの一つですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
コミュニケーション能力が高い方ですね。「誰かのためになりたい」と思っている方にもおすすめしたい職場です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業しないで済むようにスケジュールを調整してもらえているので、無理なく働けています。プライベートの時間はきちんと確保できていますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
患者さまからの感謝の言葉一つひとつがやりがいです。担当した患者さまに「先生のおかげでここまで良くなりました。ありがとうございます」と初めて言われたときは、特にうれしかったですね。
その他
身に付くスキル
コミュニケーション能力や物事を伝える力が身につくと思います。また、患者さまやご家族とお話しする機会が多く、現状の動作能力の説明も行うので、分かりやすく簡潔に伝えるための語彙力も身に付いた気がします。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
経験年数：理学療法士9年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともとは回復期リハビリテーション病院で勤務していましたが、次第に急性期病院のリハビリテーションに興味を持つようになりました。求人サイトで、神奈川県の急性期病院を調べていたなかで見つけたのが大船中央病院です。
ホームページに病院理念があり、「医療を通じて社会に貢献する」と拝見しました。理念に共感できたこと、また、幅広い診療科があり自身のキャリアアップに繋がると思い、入職を決めました。
また、病院見学をさせていただいた際に対応してくれたスタッフの方々やリハビリ室の雰囲気がとても良かったんですよ。また、「大船」駅から徒歩約6分という通いやすさも決め手でしたね。
Q
働いてみての感想は？
リハビリテーション科のスタッフは、中途で入職した私にも分け隔てなく接してくれました。日々の業務で分からないことがあればすぐに相談できるので、非常に働きやすいです。
子育てや余暇活動に対する理解がある職場で、プライベートも大切にできます。ライフワークバランスが保ちやすいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
休みが取りやすい職場でプライベートを大事にできる一方、働くときはチーム一丸となって患者さまに向き合える、メリハリを大事にする職場です。
横浜ベイスターズのシーズンチケットが抽選でもらえるので、野球が好きな方にもおすすめです。食堂では温かくておいしいご飯がお得に食べられますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
一人ひとりに向き合い、寄り添った対応ができる方です。他職種とコミュニケーションが取れる方にも向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
休みが取りやすいです。自分のプライベートや生活スタイルに合わせてシフトを組めるところは魅力ポイントの一つですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
患者さまが無事に退院できることが私のやりがいです。病状の発症後や手術後でADLが低下している方には、リスク管理から退院に向けてご自宅の生活を想定したリハビリを行います。患者さまへサポートを通じてその方を退院までつなげられた瞬間は、とてもうれしいですね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
急性期病院であるため、患者さまとの関われる時間が短いのかなと思っていました。しかし、メディカルスタッフとともに患者さまに向き合い、退院後の生活までしっかり考える時間があるので入職して良かったなと思っています。
職場の風景
大船中央病院の職場環境について
大船中央病院の職場環境スコア
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
大船中央病院の基本情報
事業所名
大船中央病院所在地
〒2470056
神奈川県鎌倉市大船6-2-24
交通情報
- 湘南モノレール大船駅
施設形態
診療科目
入院者数
- 備考：
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所あり
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
社会医療法人財団互恵会（しゃかいいりょうほうじんざいだんごけいかい）
