レコードブック東久留米下里の求人情報

レコードブック東久留米下里は、未経験の方も安心して働ける環境を整えています。入職後は、教育担当の職員がマンツーマンで指導。一気にすべての業務を覚える必要はなく、できるようになったところから徐々に独り立ちを目指せます。独り立ちまでの期間は、おおよそ2ヶ月～3ヶ月程度が目安ですが、習熟度に合わせて個別に調整が可能です。段階を踏んで業務に慣れていけるので、焦らず自分のペースで仕事を覚えられます。また、運動に関するマニュアルや質問用のサイトも完備。分からないことがあれば、自分で確認し勉強できる環境を整えています。仕事の内容をしっかり理解したうえで、業務にあたれるので安心です。 当事業所では、スキルアップしたい職員の支援にも力を入れています。本部では毎月、介護職員や生活相談員、管理者など各ポジションに合わせたオンライン研修を実施しています。希望すれば随時受けられるので、働きながら自身のスキルアップが可能です。さらに、介護福祉士や社会福祉主事任用資格などの、資格取得にかかる費用をサポート。手に職をつけたいと考えている方にも、おすすめの環境です。

レコードブック東久留米下里では、職員の頑張りでしっかり評価しています。たとえば、店舗が利用者数を増やして満員の状況を保っている場合、働く職員全員の給与を上げるという風潮があります。店舗が満員になるのは、営業をして利用者さまを増やした職員のみの功績ではありません。トレーナーとして働く職員も、利用者さまが継続してくれるよう、良い仕事をして貢献しているのも事実です。当事業所は、こういった考え方を全体で共有しており、職員全員が一つのチームとなって働いています。 また、職員個人のスキルアップやキャリアアップも給与で還元しています。2025年4月からは、トレーナーリーダーという役職を導入。加齢によって体が上手く動かせず、トレーナーとして働けなくなった職員も、管理職へのキャリアアップを目指せます。このように、職員一人ひとりの頑張りを大切にしているので、満足感をもって仕事に取り組める職場です。