【2026年7月更新】千葉県 鍼灸師の求人/転職/給料2ページ目

【取材】リハビリデイしろいは、職員がお互いに協力しながら働ける職場です。困ったことがあれば、同じ職種同士で教えあうのはもちろん、リハ職と介護職など他職種同士でも教えあっています。お互いに学びあえる環境なので、利用者さまから何か質問された際、自力で解答できる範囲が増えていくのも魅力です。 また、自分の強みも活かせる環境です。職員が力を合わせてパフォーマンスを発揮できるように、「利用者さまに楽しんでもらえるような会話が得意」「喜んでもらえるようなリハビリが得意」など、職員それぞれの強みを活かすための人員配置を行っています。 また当施設では報連相を徹底しており、情報共有も万全です。毎日のミーティングの内容は、休みの職員にも共有できるようにノートに記載しています。利用者さまの状態や状況を把握しながら働ける環境です。

【取材】デイサービスひのみは職員同士のチームワークが良いところが特徴です。職員の職種としては機能訓練指導員、看護師、介護職員、生活相談員が在籍しています。年齢層は30～50代。明るい人柄の職員が多く、楽しい会話が飛び交っています。利用者さまともフランクに接しており、施設内ではいつも笑顔が絶えません。 当施設は決まりごとが少ないため、職員間で自由に話し合い、提案を実現していきやすい環境です。利用者さまから「おやつはこれが食べたい」といったご希望があれば、すぐに職員同士で共有。手の空いた職員が「買い物に行ってくる」と申し出るなど協力し合って対応しています。改めて会議の時間を設けるのではなく、その場で話し合って方向性を決めているので、急な要望や問題も素早くスムーズに解決することが可能です。

【取材】まりも整骨院・鍼灸院は、手厚い支援制度のもと、希望者は将来的な独立を実現できる環境です。当院では、5～6年ほどの勤務後、自身が運営に携わった院の場所・患者さま・スタッフをそのまま引き継ぐ「のれん分け」形式での独立が可能です。実際に、これまでに約5名のスタッフがこの制度で独立しており、その後も連絡を取り合う良好な関係が続いています。 独立支援は多岐にわたり、営業時間内の空き時間を活用し、経営ノウハウを徹底的に指導していることも取り組みの一つ。ほかにも、開業に伴う銀行融資の方法から設立の手続きまで、全面的に支援する体制です。さらに、独立後も経営に関する悩みがあれば相談が可能。税理士や社労士、司法書士の紹介も行っています。働きながら着実に独立を目指せる、上昇志向の高い方にぴったりの職場です。

【取材】デイサービス軽井沢は、イベント企画を通して利用者さまや介護への思いを形にできる職場です。年間スケジュールに組み込まれているイベントのほかにも、「こんなのどうですか？」と提案し、さまざまなイベントをスタッフが企画しています。実際に、スタッフの声からケーキバイキングを実施。この企画は利用者さまからも好評で、今後も開催していく予定です。さらに、利用者さまにウエディングドレスを着ていただいて、写真撮影会を行ったことも。どんな提案も前向きに検討し、積極的に取り入れています。 年齢や役職に関係なく、「こんなことやったら楽しいだろうな」といった純粋な思いを込めて、作り上げることが可能。イベント企画にどんどん関わっていける体制です。利用者さまがイベントを通して笑顔になってくれることが、スタッフのやりがいにもつながっています。