神奈川県 パート・アルバイト鍼灸師の求人

【取材】あい針灸整骨院トレッサ院は、職員がプライベートの時間を大切にできるよう、働きやすい環境づくりに努めています。当院では40時間の固定残業給を採用していますが、残業が発生する月でも最大で10時間程度です。勤務日数が20日や22日など多めの月は残務処理で残業になる傾向にありますが、残業がない月もあります。 また、有給休暇の消化率も高めで、プライベートの時間をしっかり確保できます。休暇は半日単位で取得できるほか、1日単位と半日単位を組み合わせることも可能です。日曜・水曜の定休日に有給休暇や公休を組み合わせれば、4連休を取得することも。仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく働き続けられます。

【取材】かつた接骨院は、休日制度や子育て支援が充実しており、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける環境です。年間休日は120日以上を確保。各店舗、人員を1～2名ほど多めに配置することで、休みやすい体制を実現しています。また、有休の消化率はほぼ100％です。研修期間を終えると、1年目から有休を年間20日ほど付与。会社から“有休はいつ取るの？”といった声掛けもあるため、気兼ねなく取得できます。 また、子育て中の職員も働きやすいよう、柔軟に対応しています。たとえば産休明けにパートとして復帰する際には、ご自身で勤務時間を決定可能。「週に数回、午前9時から午後5時まで」のような働き方から始め、子どもの成長に合わせて勤務時間を延ばすことも可能です。その後、正職員に戻る道も用意されています。ライフステージの変化に合わせて、自分らしく働き続けられる職場です。

【取材】けやき中央整骨院・鍼灸院では、職員同士の仲の良さも魅力の一つです。穏やかで心遣いができる職員が多く、管理者が「自慢できるほどいい人たちばかり」と話すほど。開設当初から勤務する職員も多数在籍していますが、勤続年数が長い職員が多いからといって、新人職員が入りづらいような雰囲気は全くありません。どの職員もすぐに馴染める雰囲気があるので、安心して仕事を始められます。 勤務は8時から19時までのシフト制で、職員は2名体制で患者さまの対応を行っています。 当院の職員はデイサービスの業務を兼務しているため、休診時間中にはデイサービスのサポートに入ることも。整骨院の患者さまはもちろん、デイサービスに通うご高齢の方とも関われることが魅力です。