【2026年10月更新】大阪府 茨木市鍼灸師の求人/転職/給料
検索結果 12件
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接骨院・整骨院
大阪府茨木市 / 茨木市駅
- 給与・報酬
月収350,000円〜500,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】VIVA接骨院 阪急茨木駅前院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。


接骨院・整骨院
大阪府茨木市 / 茨木市駅
- 給与・報酬
月収270,000円〜350,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】VIVA接骨院 阪急茨木駅前院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。


訪問鍼灸マッサージKEiROW 茨木ステーション
訪問鍼灸マッサージ KEiROW茨木ステーションの鍼灸師の求人
鍼灸院、訪問マッサージ・在宅マッサージ
大阪府茨木市 / 南茨木駅
- 給与・報酬
月収200,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】訪問鍼灸マッサージ KEiROW茨木ステーションでは、利用者さまへの施術に迷いが出ないように、職員同士でしっかりと引継ぎを行っています。利用者さまへの施術は、特定の職員が専任で行うわけではなく、複数の職員が関わってサポート。そのため、全職員が、スムーズに施術を行えるように、診療情報提供書やケアマネジャーからのアセスメントシートの共有を徹底しています。職員皆が、利用者さまに合わせたケアを提供できる体制です。 さらに、介護施設の職員とも密に連携をとっている当事業所。施術を行う前には、利用者さまのバイタルや体調の変化といった必要事項を、介護施設の職員から共有してもらっています。ときには、利用者さまの体調を考慮して、施術内容を変更したり中止したりすることも。変更した内容は、介護施設の職員にも共有することを徹底しています。利用者さまに関わる職員皆が、共通認識を持って対応できるよう心掛けている事業所です。


訪問鍼灸マッサージKEiROW 茨木ステーション
訪問鍼灸マッサージ KEiROW茨木ステーションの鍼灸師の求人
鍼灸院、訪問マッサージ・在宅マッサージ
大阪府茨木市 / 南茨木駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】訪問鍼灸マッサージ KEiROW茨木ステーションでは、利用者さまへの施術に迷いが出ないように、職員同士でしっかりと引継ぎを行っています。利用者さまへの施術は、特定の職員が専任で行うわけではなく、複数の職員が関わってサポート。そのため、全職員が、スムーズに施術を行えるように、診療情報提供書やケアマネジャーからのアセスメントシートの共有を徹底しています。職員皆が、利用者さまに合わせたケアを提供できる体制です。 さらに、介護施設の職員とも密に連携をとっている当事業所。施術を行う前には、利用者さまのバイタルや体調の変化といった必要事項を、介護施設の職員から共有してもらっています。ときには、利用者さまの体調を考慮して、施術内容を変更したり中止したりすることも。変更した内容は、介護施設の職員にも共有することを徹底しています。利用者さまに関わる職員皆が、共通認識を持って対応できるよう心掛けている事業所です。

