【2026年7月更新】大阪府 大阪市淀川区鍼灸師の求人/転職/給料

【取材】OJウェルネスセンター大阪は、職種の垣根を超えて患者さまのために行動することが、自身の成長にもつながる職場です。当センターでは「患者さまが良くなるのであれば何でもする」という考え方がフィットします。全員が患者さまのために自分の専門業務の枠にとらわれず、臨機応変に動く姿勢。目の前の患者さまにとっての最善を常に考え抜く経験により、将来にわたって長く活きる実力が身につきます。 当センターは、患者さまの状態改善に向けた前向きな議論が盛んです。職員同士で意見交換をする光景が日常的。全員が「本気で患者さまを良くする」という同じ方向を向いており、時間を忘れるほど熱気あふれるカンファレンスを行うこともあります。なお、「新しく入職したからこそ気づくこと」が歓迎されるため、新入職員であっても積極的にアイデアを発信できる雰囲気。周囲と協力し合い、チームとして高め合えます。

【取材】放課後等デイサービスSHUHARI塚本店では、職員一人ひとりの意見を大切に考えています。毎朝行っているミーティングでは、前日の子どもたちの様子や対応に困ったときの対処法について意見を交換。新人職員の「私はこういう視点で見ました」といった気づきの発信も重視しています。職員からの「こんな遊びはどうですか？」といった療育の提案も、「面白いね、明日やってみよう」とすぐに実践に移す風土です。それぞれの意見を柔軟に取り入れる体制があるため、職員は裁量を持って主体的な気持ちで働けます。 また、未経験の方でも安心して業務に慣れていける体制も当事業所の魅力です。入職後は、職場の雰囲気に慣れるために、まずは遊びや宿題の見守りといった特別なスキルがなくても取り組める業務からスタートします。また、代表は送迎の時間を活用し、職員に不安や困りごとがないか聞き取りを実施。不安を抱えている様子があれば、その場でも「こうすると良いよ」と具体的なアドバイスを伝えています。疑問を解消しながら、一歩ずつ着実にステップアップしていける職場です。

【取材】放課後等デイサービスSHUHARI塚本店では、職員一人ひとりの意見を大切に考えています。毎朝行っているミーティングでは、前日の子どもたちの様子や対応に困ったときの対処法について意見を交換。新人職員の「私はこういう視点で見ました」といった気づきの発信も重視しています。職員からの「こんな遊びはどうですか？」といった療育の提案も、「面白いね、明日やってみよう」とすぐに実践に移す風土です。それぞれの意見を柔軟に取り入れる体制があるため、職員は裁量を持って主体的な気持ちで働けます。 また、未経験の方でも安心して業務に慣れていける体制も当事業所の魅力です。入職後は、職場の雰囲気に慣れるために、まずは遊びや宿題の見守りといった特別なスキルがなくても取り組める業務からスタートします。また、代表は送迎の時間を活用し、職員に不安や困りごとがないか聞き取りを実施。不安を抱えている様子があれば、その場でも「こうすると良いよ」と具体的なアドバイスを伝えています。疑問を解消しながら、一歩ずつ着実にステップアップしていける職場です。