【2026年11月更新】東京都 介護事務の求人/転職/給料3ページ目

【取材】平成扇病院の職員は、言葉遣いが丁寧で患者さまに優しい方ばかりです。管理者層も含め、職員の中には高圧的な態度を取るような人は一人もいません。誰とでも話しやすく、小さなことでも相談しやすい環境です。 また、当院には国籍・年齢ともに多様な職員が在籍中です。特に介護職は多国籍で、ミャンマー、中国、韓国などの方がいます。年齢層は20〜40代。どの職員も面倒見が良く、患者さまだけでなく職員に対しても親切なため、職員同士で非常に良いコミュニケーションがとれています。 新入職員の入職後、約3ヶ月間にわたって行うOJTは、先輩職員が担当します。頼りがいのある先輩から教わる期間があるため、環境にも業務にもスムーズになじめるはずです。転職時は不安があるかもしれませんが、安心して飛び込んで来てください。

【取材】調布狛江ホームケアクリニックでは、プライベートの時間を確保しながら仕事に励めます。ドライバーの勤務時間は柔軟に調整しており、午前・午後のみといった働き方も相談可能です。また、週1～3日のシフトにも対応しています。 定休日は土日と祝日。くわえて、第5週目は定期訪問を行っていないため、ドライバーも休みです。柔軟な働き方と充実した休暇制度により、ワークライフバランスを保って働けます。 残業がほとんどない点も特徴。発生する場合でも、週に1回15分程度の残業があるかないかという程度です。緊急訪問の際は、ドライバーではなく看護師が運転を代わる配慮もあります。退勤後のスケジュールを立てやすいことが職員にとってのメリットです。 なお、訪問業務が早く終わった日は、早めに退勤するか定時まで残るかを自身で決められます。私用があるときは、仕事が終わり次第で退勤することもOK。一方で、安定した収入を確保したい場合は、定時まで勤務することも可能です。それぞれの状況に合わせた働き方が叶います。