【2026年10月更新】千葉県 千葉市児童発達支援管理責任者の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】アンダンテ蘇我では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 当事業所ではフレックス制を導入しており、コアタイムを守れば自由に時間を決めて働くことが可能です。出勤を遅くする、早めに退勤するなど、自身の都合に合わせてメリハリのある働き方が叶います。また、残業もほぼなく、帰宅することが可能。前日に終わらなかった仕事は、次の日の朝に済ませています。自分の時間を大切にする風習が根付いているため、リフレッシュして仕事に取り組むことができる環境です。 また休みについても、職員同士で話し合いながらうまくシフトを調整。急用でなければ、互いに譲り合いながら希望の休みを取得しているため、プライベートの予定が立てやすいのも魅力です。 加えて、職場の近隣に職員寮があるため、忘れ物を取りに帰ったり、昼休憩の際に一旦帰宅したりすることも可能。通勤や金銭の負担を最小限に抑えることもでき、働きやすい環境が整っています。

【取材】NOOK KIDS 千葉みなとは、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワーク抜群です。お菓子タイムを設けたり、お昼にファーストフードや宅配ピザを注文したりと、職員がリラックスできるような雰囲気を作り上げています。ほかにも、休憩時間にはYouTubeを見ながらエアロビクスで体を動かすなど、和気あいあいとした居心地の良い環境です。職員同士の自然体で仲の良い関係性が、お子さまやご家族への対応にも良い影響を与えると考えています。 当事業所は、いつでも見学や面接が可能です。堅苦しい面接ではなく、まずは事業所や業務内容をおしゃべり感覚で説明。話が盛り上がって、2時間ほど話し込んだ職員もいました。実際に事業所の雰囲気の良さを感じてもらいたいと考えています。子ども好きで、コミュニケーションに自信がある方に適している職場です。