児童指導員 千葉県 柏市の求人

【取材】ネイスぷらす　柏校は職員のスキルアップを応援しています。入職後は約20日間の研修に参加し、運動療育の基礎や体操の補助などについてレクチャー。そのあと、OJTに入ります。OJT期間の長さは新入職員の経験や習熟度によって調整するため、自分のペースで学べるのも強み。ゆくゆくはお子さまの体操を主導できるよう、先輩職員の補助に入りながら学びます。体操に関してはマニュアルを完備しているほか、分からないことがあれば、いつでも周りの職員に質問可能。不安なく仕事に慣れていけます。 当事業所では資格取得支援にも力を入れています。児童発達支援管理責任者に関しては事業所が費用を負担。資格取得後は手当も支給します。また、多様なキャリアパスを用意していることも当事業所の魅力。管理者を目指したい方は、OJTの段階から管理者がマンツーマンで業務を教えることも可能です。実際に半年で管理者になった職員も活躍中。進みたい目標に向かって、モチベーションを高く持って働けます。

【取材】はなまるキッズ柏東教室は、年間休日が約128日と、休みがしっかり取れる職場。完全週休2日制で、日曜日に加えて週1日のお休みを確保できます。また、有休や希望休も取得しやすい当事業所。職員数は、2事業所合わせて約14名と比較的多く、事業所同士で連携を取り合えるので、休みを調整しやすい体制です。シフトは1週間ごとの提出のため、急な予定にも対応しやすく、プライベートと両立した働き方ができます。 さらに、残業も少ない当事業所。記録アプリ「HUG」を導入することで、事業所内のパソコンやタブレット、スマートフォンからの記録の入力が可能です。記録作業がスムーズに行えるため、業務効率の向上につながっています。そのほか、子育てや介護を行う職員にも配慮。記録が業務の時間内に終わらないときは、翌日に回しても大丈夫です。残業を作らない業務体制を徹底しているため、ほとんどの職員が定時で帰宅しています。業務後の予定が立てやすいのも、当事業所の魅力の一つです。

【取材】そらが目標にしているのが「子どもたちの将来の選択肢を広げること」です。 子どもたちが18歳で当施設を卒業してほかの施設に行く際、おむつが少しでも外れていれば、選べる施設が増えます。一人で電車に乗ることができれば通える範囲も広がるのです。私たちは、子どもたちが「次の施設」を選ぶとき、少しでも多くの選択肢を持てるようにサポートしたいと考えています。 職員が子どもたちと関わるのは1日2～3時間程度ですが、その短い時間の中で、少しでも子どもたちの日常生活における力を伸ばせるように努めています。階段の昇り降りや自力での食事など、数十回、数百回と繰り返すうち、できるようになったときは保護者の方や職員みんなで「わあ！できるようになったね！」と喜び合います。 実を結ぶのは数年後になることもありますが、長期的に支援を続ける中で、子どもたちの成長を肌で実感できることはとてもやりがいを感じるはずです。