【2026年10月更新】賞与あり 児童指導員/指導員の求人/転職/給料75ページ目
検索結果 2,895件


放課後等デイサービス、児童発達支援
千葉県習志野市 / 京成津田沼駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜280,000円
- 雇用
形態 - 正社員


放課後等デイサービス、児童発達支援
千葉県習志野市 / 津田沼駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜280,000円
- 賞与
- 年3回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社Stella
フォレストキッズ青葉台教室の児童指導員/指導員の求人
児童発達支援
神奈川県横浜市青葉区 / 青葉台駅
- 給与・報酬
月収271,000円〜291,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社Stella
フォレストキッズこどもの国教室の児童指導員/指導員の求人
児童発達支援
神奈川県横浜市青葉区 / こどもの国駅
- 給与・報酬
月収271,000円〜291,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


スマイルこもんず株式会社
放課後デイサービス 自由な学び場SOU!の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス
東京都町田市 / 鶴川駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社Overテイク
放課後等デイサービス キラミラ行徳店の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
千葉県市川市 / 行徳駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜310,000円
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人永寿荘
ココアスキッズプラス指扇の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、障害児相談支援
埼玉県さいたま市西区 / 指扇駅
- 給与・報酬
月収200,000円〜270,000円
- 雇用
形態 - 正社員


放課後等デイサービス、児童発達支援
宮城県仙台市太白区 / 富沢駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜329,000円
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員


ネイス株式会社
ネイスぷらす 川口元郷校の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
埼玉県川口市 / 川口元郷駅
- 給与・報酬
月収265,000円〜320,000円
- 賞与
- 年3回
- 雇用
形態 - 正社員


ネイス株式会社
ネイスぷらす 大宮桜木校の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
- 給与・報酬
月収265,000円〜320,000円
- 賞与
- 年3回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社with
ブロッサムジュニア武蔵浦和教室の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
埼玉県さいたま市南区 / 武蔵浦和駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ブロッサムジュニア武蔵浦和教室では、分からないことをすぐに解決しながら、業務を進められます。先輩職員にいつでも相談・質問しやすい環境のため、不安なく療育に取り組める環境です。業務中の質問はもちろん、昼休みも事務所で雑談しながら過ごしており、先輩にも気兼ねなく話しかけられます。新人さんに困っている様子があれば、先輩職員から声をかけることも。周囲に頼りやすい、和やかな職場です。 現場の業務は、自分が楽しめそうなことから挑戦できます。できそうなことから無理なく始め、徐々に対応範囲を広げていく流れです。個別支援や活動担当などは、お子さまとの信頼関係を築きながら少しずつ増やしていきます。新人さんがスモールステップで成長を目指せることが、当事業所の強みです。


株式会社with
ブロッサムジュニア武蔵浦和教室の児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
埼玉県さいたま市南区 / 武蔵浦和駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜270,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ブロッサムジュニア武蔵浦和教室では、分からないことをすぐに解決しながら、業務を進められます。先輩職員にいつでも相談・質問しやすい環境のため、不安なく療育に取り組める環境です。業務中の質問はもちろん、昼休みも事務所で雑談しながら過ごしており、先輩にも気兼ねなく話しかけられます。新人さんに困っている様子があれば、先輩職員から声をかけることも。周囲に頼りやすい、和やかな職場です。 現場の業務は、自分が楽しめそうなことから挑戦できます。できそうなことから無理なく始め、徐々に対応範囲を広げていく流れです。個別支援や活動担当などは、お子さまとの信頼関係を築きながら少しずつ増やしていきます。新人さんがスモールステップで成長を目指せることが、当事業所の強みです。

