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【2026年10月更新】埼玉県 川口市 児童発達支援児童指導員/指導員の求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 43件

児童発達支援

埼玉県川口市

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収253,400円〜268,400円

保育士 必須
児童指導員任用資格 必須
幼稚園教諭2種免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

パート・アルバイト

児童指導員/指導員の求人

時給1,430円〜1,620円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収256,500円〜302,500円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

パート・アルバイト

児童指導員/指導員の求人

時給1,380円〜1,570円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収256,500円〜302,500円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

パート・アルバイト

児童指導員/指導員の求人

時給1,380円〜1,570円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収256,500円〜302,500円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

パート・アルバイト

児童指導員/指導員の求人

時給1,380円〜1,570円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収256,500円〜302,500円

児童指導員任用資格 必須
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 南鳩ヶ谷駅

パート・アルバイト

児童指導員/指導員の求人

時給1,300円〜1,550円

児童指導員任用資格 必須
保育士 必須
社会福祉士 必須
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 南鳩ヶ谷駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収250,000円〜295,000円

児童指導員任用資格 必須
保育士 必須
社会福祉士 必須
昇給あり

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収250,000円〜300,000円

賞与 年2回

児童指導員任用資格 必須
保育士 必須
理学療法士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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【取材】Ohanaこどもルームでは職員の連携を強めるために、日頃から情報共有の機会を設けています。毎朝行っているミーティングで話すのは、主に業務上の疑問やお子さまの対応などに関してです。一方で、月に1度の職員会議では、ケース検討をはじめ、市が実施した制度変更の共有、小学校や幼稚園など外部機関に関する情報交換まで幅広い内容を取り扱っています。事業所内で行うイベントの内容を検討するのも、職員会議です。これまでには、作業療法士の教授を招いて行うレクリエーションや、職員が飼っている犬と触れ合うイベントを企画しました。企画の際には、ご家族も来て楽しめるようなイベントを目指し、職員で意見を出し合っています。 当事業所では、職員とお子さまとの関係構築を図るために、支援を担当制にしています。また、メインとなる担当職員がいることで、ご家族の方にとっては相談しやすい環境になり、事業所にとっては対応する職員が誰なのかを把握しやすくなるといったメリットもあります。数年にわたって付き合いが続いていくことも多いため、職員は担当のお子さまと長く関わり、成長を間近で見守ることができます。

放課後等デイサービス、児童発達支援

埼玉県川口市 / 東川口駅

正社員

児童指導員/指導員の求人

月収230,000円〜

賞与 年2回

児童指導員任用資格 必須
保育士 必須
理学療法士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】Ohanaこどもルームでは職員の連携を強めるために、日頃から情報共有の機会を設けています。毎朝行っているミーティングで話すのは、主に業務上の疑問やお子さまの対応などに関してです。一方で、月に1度の職員会議では、ケース検討をはじめ、市が実施した制度変更の共有、小学校や幼稚園など外部機関に関する情報交換まで幅広い内容を取り扱っています。事業所内で行うイベントの内容を検討するのも、職員会議です。これまでには、作業療法士の教授を招いて行うレクリエーションや、職員が飼っている犬と触れ合うイベントを企画しました。企画の際には、ご家族も来て楽しめるようなイベントを目指し、職員で意見を出し合っています。 当事業所では、職員とお子さまとの関係構築を図るために、支援を担当制にしています。また、メインとなる担当職員がいることで、ご家族の方にとっては相談しやすい環境になり、事業所にとっては対応する職員が誰なのかを把握しやすくなるといったメリットもあります。数年にわたって付き合いが続いていくことも多いため、職員は担当のお子さまと長く関わり、成長を間近で見守ることができます。