【2026年11月更新】東京都 児童指導員/指導員の求人/転職/給料34ページ目

【取材】放課後等デイサービス るりいろでは、新人さんへのサポート体制を整えています。 入職後は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。先輩と一緒にお子さまの対応をしながら、業務の流れをじっくりと学べます。教育担当者だけでなく、ほかの専門職スタッフも親身にをフォロー。放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、落ち着いて仕事を覚えることに集中できます。 現場業務を習得した後は、段階を踏んでステップアップできる仕組みです。 看護師の業務であるお子さまの送迎車添乗は、先輩との同行研修を数回行い、その後に単独で担当していただきます。保育士や児童指導員は、業務に慣れた頃にサブリーダーとして先輩のサポートを受けながらリーダー経験を積み、段階的に独り立ちできる体制を整えています。一人ひとりのペースを尊重しているため、無理なく成長していけます。 当事業所は、外部研修への参加支援も充実しています。自治体や他事業所が主催する研修には、受講費用・交通費の法人負担で参加可能。さらに、別途研修手当を支給しており、法人から受講を依頼した研修の場合は時給も発生します。金銭的な不安なく、専門性を高めていける点が大きなメリットです。