【2026年11月更新】神奈川県 海老名市調理師・調理スタッフの求人/転職/給料

【取材】社家ゆめいろ保育園では、家庭と仕事の両立が叶います。年間休日は約122日で、有休の取得率は約92％。残業は月平均2～3時間ほどと少なめで、プライベートを大切にできる体制です。希望休はほぼ100％取得可能。シフト作成は施設長が担当し、職員一人ひとりの予定を最大限に考慮して調整しています。また、持ち帰り仕事は原則として禁止です。施設長がスケジュールを工夫し、事務作業に専念できる時間を勤務内に確保して、時間外労働の発生を防いでいます。 産休・育休の取得率はほぼ100％で、自分のお子さんを大切にできる環境です。子育て経験者が多く在籍し、「お互いさま」の精神が根づいています。お子さんの急な体調不良の際も、気兼ねなく休めるので安心です。復職後は短時間勤務制度も利用でき、ライフステージの変化に左右されずに働き続けられます。

【取材】社家ゆめいろ保育園では、家庭と仕事の両立が叶います。年間休日は約122日で、有休の取得率は約92％。残業は月平均2～3時間ほどと少なめで、プライベートを大切にできる体制です。希望休はほぼ100％取得可能。シフト作成は施設長が担当し、職員一人ひとりの予定を最大限に考慮して調整しています。また、持ち帰り仕事は原則として禁止です。施設長がスケジュールを工夫し、事務作業に専念できる時間を勤務内に確保して、時間外労働の発生を防いでいます。 産休・育休の取得率はほぼ100％で、自分のお子さんを大切にできる環境です。子育て経験者が多く在籍し、「お互いさま」の精神が根づいています。お子さんの急な体調不良の際も、気兼ねなく休めるので安心です。復職後は短時間勤務制度も利用でき、ライフステージの変化に左右されずに働き続けられます。