【2026年11月更新】埼玉県 蓮田市 正社員調理師・調理スタッフの求人/転職/給料

【取材】とねの会はすだ保育園では、事業所を越えた協力関係を得られます。運営法人・社会福祉法人とねの会は、子育て支援センターと放課後児童クラブの事業も展開。当園と子育て支援センターは一体的に運営しており、職員同士が垣根なく行き来していることが特徴です。放課後児童クラブの職員には、当園のお子さまが散歩するときの見守りをサポートしてもらうことも。法人内で働く仲間の数が多く、互いに応援に入りやすいことが魅力です。 また、当園には人員にゆとりがあるため、忙しい時間帯でも一人ひとりと丁寧に向き合えます。職員は先回りせず、お子さまの行動をじっくり待つ関わりに注力。心にゆとりを持って関われた1日の積み重ねが、保育士としての自信にもつながっていきます。

【取材】「大切な人に自信をもってすすめられる病院をつくる」ことを理念に掲げている当院。患者さまやご家族さま、スタッフなど関わるすべての方と良好な関係性を築くことが大切だと考え、患者満足度・従業員満足度・社会満足度の3つの向上を目標としています。 たとえば、患者さまの満足度を向上するために、危険がない限りは行動を見守ることで「今のその人らしさ」を一番に尊重しながら援助しています。身体拘束は原則行わないため、「そんなこともありますよね」とおおらかに見守る気持ちや受け入れる柔軟性が必要です。一人ひとりに寄り添った丁寧な看護やケアを通して、患者さまの症状の改善に携われることはスタッフにとってもやりがいになっています。 また、スタッフの満足度を高めるための取り組みとしては、永年勤続者への表彰を行っています。頑張りを認めてもらえる環境は、働くうえでの満足感につながるはずです。