【2026年10月更新】山梨県 正社員調理師・調理スタッフの求人/転職/給料

【取材】みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘は、職種や役職に関わらず全員がフラットに話し合える職場です。職員同士がコミュニケーションを取れる機会があり、認識が揃った状態で支援に臨めます。各フロアでは職種ごとに約5分間のミーティングを毎日実施。利用者さまの情報共有をはじめ、現場に必要な備品の要望や、業務上の困りごとを相談する場となっています。くわえて、毎月ケアマネジャーを中心に多職種でカンファレンスを実施。各職種の意見を拾い、利用者さまにとってベストなケアを話し合っています。 また、自然と協力し合うチームワークの良さも魅力です。忙しい時間帯や急な欠員が生じた際にも、職種を問わずサポートし合っています。リハビリ職や看護師も積極的に介護業務を手伝う体制です。管理職からも積極的に声を掛け、役職を問わず話しやすい関係を築いています。周囲と支え合いながら働きたい方には、ぴったりの施設です。

【取材】地域密着型特別養護老人ホーム山美家は、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。勤務時間を午前9時から午後4時までに変更するといったライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

【取材】特別養護老人ホーム志仁也は、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。残業は月に5～10時間程度と少なめです。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。勤務時間を午前9時から午後4時までに変更するといった、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。