【2026年10月更新】愛知県 名古屋市 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】縁屋居宅介護支援事業所では、継続的に研修の機会を設けて職員のスキルアップを支援しています。毎月1回の社内研修では外部講師を迎え、介護や医療についての情報を習得。認知症やパーキンソン病など、多様な内容で研修を行っています。 外部研修への参加も積極的にサポート。これまでに事例研修やBCTの検証、感染症予防の研修といったさまざまな研修に参加した実績があります。なお業務に関わる研修内容であれば、研修に掛かる費用は事業所が負担。ケアマネジャーとして経験を積みながら、より知識を深めていける環境です。 資格サポートがある点も、魅力の1つです。主任ケアマネジャーの研修を受講する際は、事業所で全額を補助します。5年に1回発生するケアマネジャーの資格更新についても、事業所が費用を全額負担。経済的な負荷なく、ケアマネジャーとして活躍し続けられる点が魅力です。

【取材】さわやからいふ中川居宅介護支援事業所には、非常勤2名を含む約11名のケアマネジャーが在籍し、そのうち4名が主任ケアマネジャー資格を有しています。また、ほぼ全員が介護福祉士の資格を持ち、介護現場で多くの経験を積んできているのが特徴です。年齢層は50代～60代が中心で、古い価値観にとらわれず何でも話せるフラットな関係性を築いています。週に1回の会議では、積極的にコミュニケーションを取り情報を共有。いつでもにぎやかな声が聞こえ、明るい雰囲気が自慢の当事業所は、誰かが困っていると皆がワッと集まり、小さなことでも気軽に相談して助け合える職場です。