【2026年10月更新】神奈川県 川崎市 地域包括支援センターケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】大島中島地域包括支援センターは働きやすい環境が整っています。土日祝と年末年始がお休みで、年間休日は120日ほど。休日出勤はほとんどありません。また、有休に関しては管理者が取得を促しているため、取得しやすい環境です。連休の相談も気軽にすることが可能で、なかには旅行で1ヶ月ほどお休みを取得した職員もいます。 また、残業はほとんどありません。書類を電子化していることや、当事業所が主体となるイベントは職員の業務量に応じて無理なく運営していることがその理由です。緊急対応が発生した場合は残ることがありますが、あっても月1～2時間程度。普段は午後5時前になったらみな片付けを始め、定時で退勤しています。退勤後のプライベートの時間もしっかり確保しながら働ける点が魅力です。

【取材】さいわい東地域包括支援センターは、職員同士なんでも話せる良好な関係性が魅力の職場です。職員の年齢層は20〜50代。コミュニケーションを取りやすい環境づくりに努めています。毎日朝会を実施し、訪問に関する情報共有だけでなく、困っていることや大変だったことも相談しあっています。常にスタッフ同士が声を掛け合い励まし合っているため、どんなことも1人で抱え込まなくて済む環境です。 また、当事業所ではいつでもセンター長と直接面談することができます。スタッフの生涯設計まで見据えて全面的にサポートしますので、何でもお気軽にご相談ください。分からないことや悩みは、いつでも何度でも聞いてOK。新人さんも安心して働ける環境です。