【2026年10月更新】神奈川県 横浜市南区 地域包括支援センターケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】横浜市六ツ川地域ケアプラザは、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。施設自体が午後6時に閉館するため、ほぼ残業なく退勤できます。ケアマネジャーに多い残業の悩みとは無縁で、見通しが立てやすく、業務後の時間もしっかり確保可能。プライベートの予定も安心して立てられる環境です。 くわえて、法人全体で「くるみん認定」を取得済み。勤務は実働7.5時間・土日祝休みをベースとしており、生活リズムを整えやすい点が魅力です。土日祝の窓口対応は、包括や居宅の約10名で分担する仕組みなので、当番が回ってくるのは月1回程度。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく長く働き続けられる職場です。

【取材】横浜市中村地域ケアプラザの職員には、地域にお住まいのご高齢者のお困りごとを把握し、役所や企業などと連携をとりながら解決を図る役割があります。職員の業務内容は、窓口・電話でのご利用者の相談対応やイベントの企画などです。 相談対応では、たとえば「家の近くにスーパーがなく、買い物が大変」というご利用者がいた際、出張販売のサービスを紹介したり、地域の企業・ボランティア団体に協力を依頼したりしています。 イベントにまつわる業務では、ご高齢者の社会参加を促す趣味や健康維持のための場づくりや、ご利用者の参加促進を実施。ボランティアの方による地域のコミュニティづくりをサポートすることもあります。地域の方と協力し、コミュニケーションを図りながらご高齢者の生活を支援しています。 「地域に密着してご高齢者をサポートしたい」「社会貢献できる仕事がしたい」という方は、やりがいを感じながら働けるはずです。