【2026年10月更新】東京都 23区全て地域包括支援センターケアマネジャーの求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 111件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか？

社会福祉法人多摩同胞会

かがやきプラザ相談センターのケアマネジャーの求人

地域包括支援センター

東京都千代田区 / 九段下駅

給与・報酬: 月収240,000円〜
雇用 形態: 正社員

ケアマネジャー必須

昇給あり

【取材】かがやきプラザ相談センターは多職種の視点を取り入れ、納得感のある支援を追求できる環境です。毎朝のミーティングで各自の困難ケースを共有・検討し、全員で悩みに向き合っています。そのため、自身の対応を客観的に振り返るだけでなく、他職種の知識やアプローチに触れる機会も豊富です。日々の業務を通じて新たな視点を取り入れ、さらなる成長へとつなげられます。当センターには、立場や視点が異なる職員が、利用者さまのために職種の垣根を越えて活発に意見を交わす文化が浸透しています。たとえば、ケアマネジャーは制度、保健師は医療、社会福祉士は権利擁護と、職業倫理やアプローチが異なるのが、それぞれの特徴です。当センターでは、「視点が違うからこそ対話が不可欠」という共通認識が定着。介入判断に迷う難しい案件においても、互いの視点を尊重しながら最適な解決策を話し合える点が強みです。

気になる詳しく見る

かがやきプラザ相談センターのすべての求人を見る

公益社団法人板橋区医師会

高島平おとしより相談センターのケアマネジャーの求人

地域包括支援センター

東京都板橋区 / 高島平駅

給与・報酬: 月収211,000円〜266,000円
雇用 形態: 正社員

ケアマネジャー必須

住宅手当あり

…

【取材】高島平おとしより相談センターでは、経験豊富な職員によるサポート体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して働くことができます。入職後は、OJT研修を実施。先輩職員の訪問に同行したり、相談業務に同席したりして、現場での経験を積んでもらっています。加えて、社会福祉士・保健師・ケアマネジャーなど職種別の研修もあります。研修期間は個人の習熟度に合わせて調整しており、3～6ヶ月が目安です。勤続年数10年以上のベテラン職員が複数名いるため、分からないことがあれば、いつでも相談や質問ができます。また当事業所は、常に最新の情報をインプットできる環境も整っています。職員は、東京都や板橋区が開催する研修に月1回程度参加することが可能です。地域包括支援センター職員向けの初任者研修や、相談業務に関する研修、介護保険に関する研修など多岐にわたる研修をとおして、業務に役立つ知識を習得できます。受講する時間は勤務扱いなので、休みが削られてしまう心配はありません。オンライン研修も増えているため、事業所内で受講できる場合もあります。効率的にスキルアップを図れる職場です。

気になる詳しく見る

高島平おとしより相談センターのすべての求人を見る