【2026年7月更新】東京都 葛飾区 診療所・クリニック視能訓練士の求人/転職/給料

【取材】青戸駅前眼科は、和やかな雰囲気のなかで主体的に働ける職場です。職員同士の関係はとても良好。休憩中や手の空いた時間には自然と会話が弾みます。また、新人さんが過度に緊張しないよう、まずは立場の近い先輩職員から積極的に話しかける方針です。新しい環境へ少しずつ馴染めるよう、現場全体で配慮をしています。 当院は、各職員の考えを尊重する風土が根付いた職場です。そのため、「言われたことをやる」だけではなく、主体的に業務へ取り組めます。また、院長は、患者さまを一番近くで見ている視能訓練士の気づきや判断を重視。視能訓練士が必要だと考えた追加の検査を、実行に移しやすい環境があります。チームの一員として尊重されながら、自律的に成長していける職場です。

【取材】だんのうえ眼科亀有院は、公私のオンオフを分けられる環境が整っています。残業時間は月平均3時間〜5時間と少なめです。休暇制度も充実しており、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇があります。夏季休暇は3日ほど、年末年始休暇は5日ほど付与しています。 また、産休・育休制度の実績もあり、もちろん職員は気兼ねなく取得することができます。復職後は、育児に集中できるよう、スタッフ全員で残業が発生しないようサポート。年間休日数が127日あるので、家庭を重視しつつ、身体も休めながら働ける環境です。 福利厚生面では、患者さまに提供している美容サービス、「エイジングケア」を職員割引で受けることができます。しわやほうれい線、美肌などさまざまなケアを特別価格で受けられるので、美容に関心がある方はぜひご活用ください。

【取材】だんのうえ眼科亀有院は、公私のオンオフを分けられる環境が整っています。残業時間は月平均3時間〜5時間と少なめです。休暇制度も充実しており、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇があります。夏季休暇は3日ほど、年末年始休暇は5日ほど付与しています。 また、産休・育休制度の実績もあり、もちろん職員は気兼ねなく取得することができます。復職後は、育児に集中できるよう、スタッフ全員で残業が発生しないようサポート。年間休日数が127日あるので、家庭を重視しつつ、身体も休めながら働ける環境です。 福利厚生面では、患者さまに提供している美容サービス、「エイジングケア」を職員割引で受けることができます。しわやほうれい線、美肌などさまざまなケアを特別価格で受けられるので、美容に関心がある方はぜひご活用ください。