【2026年11月更新】千葉県 パート・アルバイト送迎・運転手の求人/転職/給料| 9ページ目

【取材】WiLL訪問介護ステーションは、常に相手の立場に立って考える「For you精神」を職員の行動指針として掲げている職場です。利用者さま本位のケアを実践することで、「日本一ありがとうが集まる事業所」を目指しています。 訪問介護の現場は、職員にとっては「仕事の場」ですが、利用者さまにとっては「生活の場」です。そのため、職員は「仕事をしに行く」という感覚ではなく、「利用者さまと一緒に楽しく過ごす」という気持ちで現場に向かっています。 また、1回の訪問が10～12時間と、利用者さまとじっくり関われることも魅力です。1日の大半をともに過ごすからこそ、利用者さまと家族のような深い信頼関係を構築できます。過去には、発話が難しい利用者さまがパソコンの視線入力で、「◯◯さんはかけがえのない人です」と言ってくださったことも。利用者さまの生活に彩りを添え、温かい言葉をいただける、やりがいと達成感を日々実感できる仕事です。

【取材】デイサービスおおまちの魅力は、活発で明るい施設の雰囲気です。職員はボーリングやビンゴ、ハンドベルといった自分たちがやりたいレクリエーションを提案し、利用者さまと一緒に楽しんでいます。天気が良ければ皆でドライブに行くことも。小規模の施設なので自由度も高く、職員のアイデアを前向きに受け入れています。 当施設では「利用者さまを第一に考えて、地域貢献する」という会長の考えのもと、利用者さま一人ひとりに目が届く体制を整えています。丁寧なケアに集中できる環境なので職員にも余裕があり、人間関係も良好です。また、送迎車の運転は必須ではありません。車の運転に自信のない方もぜひご応募ください。

【取材】デイホームゆりの木 柏は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】デイホームゆりの木 習志野は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】だんらんの家 我孫子は、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。パート職員の希望休はほぼ100％叶えています。また、急なシフト変更があった際は職員同士で声を掛け合ってシフトを調整。親の介護や通院の付き添いがある方も無理なく働けます。残業に関してもレクリエーションの準備がある場合を除き、基本的に発生しません。 当施設では、日々3～4名の職員で協力しながら業務に励んでいます。職員間で一番大切にしているのは声掛けです。利用者さまの側を離れる際は必ず周囲の職員に報告し、誰が何をしているか把握できるようにしています。協調性のある方はチームの一員として活躍できます。

【取材】当事業所では、利用者さまに「ここでしかできない経験」をしていただくため、幅広いレクリエーションを実施しています。これまでに、ブドウ狩りや梨狩りなどの外出のほか、施設の駐車場でバーベキューを楽しんだこともあります。 「利用者さまにとって何がうれしいだろう」「何をやったら喜んでもらえるかな」と、全職員が会議に前のめりな姿勢で、内容の決定や役割分担はいつもスムーズ。活動ごとに担当職員を1人決め、その職員を中心に、具体的な内容や当日までに必要な準備物について話します。一方、通常のレクリエーションに関しては、利用者さまお一人おひとりの要望に合わせて実施。少人数の事業所だからこそ、外出レクリエーションの実施や利用者さま本位のケアを提供できており、それが職員のやりがいにもつながっています。

【取材】デイサービスセンターシエロ小金原の特色は、庭が広く菜園があることです。利用者さまには土いじりが好きな方が多くいらっしゃり、職員と一緒に種を植えたり雑草を抜いたりと、畑作業を体験されています。収穫した野菜を使って利用者さまと一緒に昼食づくりをすることもありますし、ご自宅に持ち帰ってご家族と一緒に食べていただくことも。畑仕事や園芸に興味のある方にもおすすめの職場です。 レクリエーションやイベントには、雇用形態にかかわらず職員皆で携わっています。利用者さまの要望を取り入れているほか、職員の得意なことも活かして実施しています。たとえば、花屋さんでの勤務経験のある職員が、花を使ったレクリエーションを企画してくれたことも。ほかにも、外食やお茶会、テイクアウトランチ、味噌づくり、うどん作りなどを行った実績があります。 当施設は役職や雇用形態など関係なく、職員同士で意見が言いやすい職場です。皆で話し合って、どうやって施設を運営していくか検討しています。イベントやレクリエーションの企画はもちろん、店舗運営に関しても建設的な意見や提案を歓迎しています。チャレンジ精神のある方がやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】海神幼稚園は、職員同士が気兼ねなく話し合えるフラットな職場です。当園には「おしゃべりはいつでもOK」の文化が根づいています。保育の話題からプライベートの話まで気軽に交わせる雰囲気。職員が笑い合える雰囲気はお子さまにも伝わり、園全体に笑顔が溢れる好循環が生まれています。こうした好循環の背景には、職員の心を大切にする風土があります。 また、若手もベテランも意見を言い合える、風通しの良さが自慢です。階層の壁がほとんどないフラットな組織のため、若手職員でも保育のビジョンを臆することなく口にできます。 さらに、常に「アップデート」を大切にする文化です。ベテランの経験と若手の新しい風を掛け合わせ、より良い保育を目指して新たなことへ挑戦し続けています。優れたチームワークを築きながら、ともに成長していける職場です。

【取材】エムズケアタクシーは、通院や入退院時の移動のほか、お花見や紅葉狩りなどのレジャー用途にもご利用いただいています。外食やお墓参り、冠婚葬祭の送り迎えなど、ご依頼いただく内容はさまざま。一人での移動が困難な方を支え、生活を彩るお手伝いができていると実感できる仕事です。 利用者さまはご自宅にお住まいの方だけでなく、介護施設の入居者さまや入院中の方もいらっしゃいます。車椅子やストレッチャーからの移乗をお手伝いするほかに、外出先で排泄や着替えの介助をすることも。介護に関心があり、経験を積んだ方が活躍できる職場です。