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【2026年9月更新】埼玉県 グループホーム送迎・運転手の求人/転職/給料

検索結果 7

グループホーム、小規模多機能型居宅介護

埼玉県蕨市 /

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パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,196

普通自動車運転免許 必須
賞与あり

老人デイサービスセンター、グループホーム

埼玉県和光市 / 西高島平

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パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,2781,378

普通自動車運転免許 必須
昇給あり

グループホーム、小規模多機能型居宅介護

埼玉県和光市 / 地下鉄成増

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パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,2781,378

普通自動車運転免許 必須
昇給あり

老人デイサービスセンター、グループホーム

埼玉県草加市 / 谷塚

パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,180

普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
教育制度あり

【取材】ケアサポートそうか瀬崎の特徴は、明るく賑やかで職員同士の距離が近いことです。 デイサービスの職員は16名ほどで、30~40代の女性が中心となって活躍しています。グループホームの職員は約20名で、20代~70代の幅広い年代の方が在籍。男女比はおよそ6対4です。職員の所属はデイサービスとグループホームに分かれていますが、事務所で顔を合わせると自然に会話が生まれて盛り上がります。事務所のタイムカードの前には職員全員の誕生日が掲げてあり、誕生日を迎えた職員に「おめでとう」と声を掛けることも。また、新人職員に進んで話し掛ける職員が多いので、新たに入職する方もすぐに馴染めます。 デイサービスとグループホームは人手不足の際はお互いにヘルプに行くほか、2ヶ月に1回程度、合同でイベントを開催。仲間とアイデアを出し合いながら楽しく仕事ができます。 オンとオフのメリハリをつけて働けるのも当施設の魅力です。毎年最大7連休のリフレッシュ休暇があり、皆が取得できるように予定を調整しています。2回に分けて取得することも可能なので、プライベートの用事に合わせて活用できます。有給休暇の取得率も7~8割と高めで、休みを取りやすい職場です。また、残業もほとんどありません。グループホームでは残業が発生することもありますが、1人あたり月1~2時間程度に収まっています。

老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、グループホーム

埼玉県越谷市 / 越谷

パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,180

普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり

【取材】人間関係の良さと、活発なコミュニケーションが、ケアサポートこしがやの自慢です。当事業所の職員は女性が多く、20~70代まで約58名の職員が在籍しています。中でもショートステイには明るい職員が多く、いつもにぎやかな声が響いています。利用者さまへの声掛けはもちろん、新しく入った職員にもこまめに声を掛けてくれるので、リラックスして仕事ができます。 デイサービスには、15年以上の経験を持つベテラン職員が在籍しています。分からないことがあればしっかり教えてもらえるので、未経験者や経験が浅い方でも安心です。経験豊富な職員が活躍している一方で、新卒で入職した若い職員も在籍しており、ベテランと若手職員がコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 グループホームは、1日をとおして利用者さまにサービスを提供しているため、ほかの施設形態と比べて、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができるのが特徴です。グループホームには、新卒から入職し6~7年目を迎える職員が在籍しています。未経験からスタートした自身の経験を踏まえて指導できるため、これから介護の仕事をしていきたい方に適しています。

老人デイサービスセンター、グループホーム

埼玉県草加市 / 新田

パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,180

普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
教育制度あり

【取材】ケアサポートそうか新善は、デイサービスに約13名、グループホームに約19名の職員が在籍しています。年齢層は20〜60代と幅広く、特に20〜30代が多め。若いメンバーが中心の活気ある職場です。職員のなかには外国の方がいるなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 当施設には、前例にとらわれず新しいことにどんどん挑戦する文化があります。たとえばレクリエーションでは、職員の発案でメイド喫茶や駄菓子屋を開きました。また、職員が習い事の経験を活かして生け花や書道のレクをしたり、ピアノを弾ける職員が音楽療法を行ったこともあります。特技やこれまでの経験を活かし、自分らしく活躍できる職場環境であることは、当施設の魅力の一つ。勤続年数にかかわらず意見を言いやすく、新しく入った方もやりたいことを積極的に提案できます。 行事は、月ごとに持ち回りで担当者を決めて実施。担当者のほかにサブも数名おり、複数名で企画をしています。皆が主体性を活かせるよう新入職員や非常勤職員にも担当者になってもらいますが、その場合は正職員がサブに入ってサポートするため、負担は偏りすぎません。

老人デイサービスセンター、グループホーム

埼玉県上尾市 / 丸山

パート・アルバイト

送迎・運転手の求人

時給1,180

普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり

【取材】ケアサポートあげおは、個別ケアを重要視している施設です。利用者さま一人ひとりについてスタッフ同士でよく話し合い、利用者さまの性格や身体状況などを考慮したケアを提供しています。たとえば、日々スタッフ同士で意見を持ち寄り、最適な介護方法についてカンファレンスを実施。また、自立支援介護の学会で学んだ理念を主となるスタッフがしっかり落とし込み、現場をフォローしています。スタッフとして活躍する中で、自立支援介護を軸に介護スキルの幅を広げられる環境です。 自立支援を行う際にはどうしても転倒リスクが高まってしまうため、取り組みを始めた最初のころは不安を感じるスタッフもいました。だからこそ、その対応策として、利用者さまの介助方法を個別に伝え、安全にケアができるようにスタッフを手厚くサポートしています。 また、介護業務のほかに、請求業務やシフト作成といった施設の運営に必要な業務もスタッフ全員で行います。業務を固定していないことが、スタッフの幅広い成長と、誰が休んでもスムーズにカバーできる環境につながっています。