【2026年7月更新】ブランクOK 保育士の求人/転職/給料17ページ目

【取材】はぴねすスタディ柿生では、子どもたちが学ぶ楽しさを体感しながら、自ら考えて行動できる力を身につけられる学習療育を行っています。学習療育の3本柱は、公文式学習・VRを活用したSST（ソーシャルスキルトレーニング）・パソコンを使いゲーム感覚で学習する「すらら」です。職員は、各プログラムに取り組む子どもたちの補助に入り、それぞれが自分のペースで学習方法や他者との関わり方などを学べるよう支援しています。教えることが好きな方や、子どもたちが自立して社会で生活するための基盤づくりに取り組みたい方が活躍できる職場です。 当施設は、系列の放課後等デイサービス「はぴねす柿生」、児童支援事業所「TODAY is New Life柿生」を併設しています。各施設は連携し合い、子どもたちが同じ空間で交流を楽しめるよう夏祭りなどの合同イベントを実施しています。 さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。 また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。

【取材】e-キッズひろば大船では、スタッフ一人だけに責任を負わせない工夫をしています。具体的には、ご家族からの質問や相談には、自分一人の判断で回答しないよう徹底。送迎時でも「管理者や会社と確認してから回答させていただきますと」伝えるようにしています。質問や相談は事業所に持ち帰り、複数名のスタッフや法人と話し合ったうえで結論を出すように配慮。責任の所在を法人にすることで、スタッフに過度なストレスがかからないようにしています。 管理者自身が普段から改善点を探したり、スタッフから直接話を聞いたりするなど、意見や提案が出しやすい環境です。スタッフからの「あの子のためにこういうことをしたいです」という具体的 な提案は大歓迎。「こういうことをやりたいですね」という抽象的な内容もスルーしません。具体的な方法については管理者が一緒に考えますから、自身がやりたいことを叶えやすい環境です。「子どもたちを楽しませたい」「ご家族の力になりたい」という方はやりがいを感じながら働けます。

【取材】ヨリドコロ横浜鶴見教室が行っているアート療育は、子どもたちが笑顔になれることを何よりも大切にしています。得意・不得意が出やすい学習系や運動系の療育とは異なり、作品を上手に仕上げることが目的ではありません。アートというツールを使って子どもたちの才能やキャラクター、個性を引き出すことが私たちのお仕事です。お友達やスタッフと協力しながら作品を完成させる子どもたちの姿は、充実感にあふれています。 当事業所では毎日異なるカリキュラムに取り組んでおり、内容はスタッフが交代で計画しています。「子どもたちが夢中になれるかな？」と想像しながらアイデアを出し合う時間は、大人もワクワクするひとときです。美術に関する専門知識は一切必要なく、絵が得意でなくても全く問題ありません。実際、職員の中に絵を専門的に学んだことのある職員はいませんが、全員が楽しく活躍しています！

【取材】ヨリドコロ横浜東神奈川教室が行っているアート療育は、子どもたちが笑顔になれることを何よりも大切にしています。得意・不得意が出やすい学習系や運動系の療育とは異なり、作品を上手に仕上げることが目的ではありません。アートというツールを使って子どもたちの才能やキャラクター、個性を引き出すことが私たちのお仕事です。お友達やスタッフと協力しながら作品を完成させる子どもたちの姿は、充実感にあふれています。 当事業所では毎日異なるカリキュラムに取り組んでおり、内容はスタッフが交代で計画しています。「子どもたちが夢中になれるかな？」と想像しながらアイデアを出し合う時間は、大人もワクワクするひとときです。美術に関する専門知識は一切必要なく、絵が得意でなくても全く問題ありません。実際、職員の中に絵を専門的に学んだことのある職員はいませんが、全員が楽しく活躍しています！

【取材】ヨリドコロ横浜三ツ沢教室が行っているアート療育は、子どもたちが笑顔になれることを何よりも大切にしています。得意・不得意が出やすい学習系や運動系の療育とは異なり、作品を上手に仕上げることが目的ではありません。アートというツールを使って子どもたちの才能やキャラクター、個性を引き出すことが私たちのお仕事です。お友達やスタッフと協力しながら作品を完成させる子どもたちの姿は、充実感にあふれています。 当事業所では毎日異なるカリキュラムに取り組んでおり、内容はスタッフが交代で計画しています。「子どもたちが夢中になれるかな？」と想像しながらアイデアを出し合う時間は、大人もワクワクするひとときです。美術に関する専門知識は一切必要なく、絵が得意でなくても全く問題ありません。実際、職員の中に絵を専門的に学んだことのある職員はいませんが、全員が楽しく活躍しています！

【取材】ヨリドコロ横浜妙蓮寺教室が行っているアート療育は、子どもたちが笑顔になれることを何よりも大切にしています。得意・不得意が出やすい学習系や運動系の療育とは異なり、作品を上手に仕上げることが目的ではありません。アートというツールを使って子どもたちの才能やキャラクター、個性を引き出すことが私たちのお仕事です。お友達やスタッフと協力しながら作品を完成させる子どもたちの姿は、充実感にあふれています。 当事業所では毎日異なるカリキュラムに取り組んでおり、内容はスタッフが交代で計画しています。「子どもたちが夢中になれるかな？」と想像しながらアイデアを出し合う時間は、大人もワクワクするひとときです。美術に関する専門知識は一切必要なく、絵が得意でなくても全く問題ありません。実際、職員の中に絵を専門的に学んだことのある職員はいませんが、全員が楽しく活躍しています！

【取材】ヨリドコロ横浜生麦教室が行っているアート療育は、子どもたちが笑顔になれることを何よりも大切にしています。得意・不得意が出やすい学習系や運動系の療育とは異なり、作品を上手に仕上げることが目的ではありません。アートというツールを使って子どもたちの才能やキャラクター、個性を引き出すことが私たちのお仕事です。お友達やスタッフと協力しながら作品を完成させる子どもたちの姿は、充実感にあふれています。 当事業所では毎日異なるカリキュラムに取り組んでおり、内容はスタッフが交代で計画しています。「子どもたちが夢中になれるかな？」と想像しながらアイデアを出し合う時間は、大人もワクワクするひとときです。美術に関する専門知識は一切必要なく、絵が得意でなくても全く問題ありません。実際、職員の中に絵を専門的に学んだことのある職員はいませんが、全員が楽しく活躍しています！

【取材】きらりはーと平塚OSCは提供するプログラムをとおして、子どもたちの成長を一番に考えたサポートを行えるのが特徴です。 職員間の打ち合わせでは、大人が何をしたいかではなく、発達心理学や脳機能を踏まえたプログラムを検討し、子どもたちのどのような成長につながり、どんな影響を与えられるかといった話し合いを行っています。 運動療育以外にも発達に必要な支援を提供しており、箸の使い方や粘土工作など、手先を使った感覚的な活動で巧緻性が養えるようサポート。子どもたち一人ひとりの成功体験を支え、成長を見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 当事業所での仕事の取り組み方は、チームとして皆で考え、行動するのを基本としています。 ただ、ほかの職員と全く同じ意思を持たなければいけないということはありません。もし、「子どもにとってマイナスに影響するのではないか」と思うことがあれば、新人さんでもぜひ意見をお聞かせください。当事業所は、先輩・後輩関係なく、職員同士が意見を言い合える良い関係性であるのも魅力の一つです。

【取材】はぴねすスタディ柿生では、子どもたちが学ぶ楽しさを体感しながら、自ら考えて行動できる力を身につけられる学習療育を行っています。学習療育の3本柱は、公文式学習・VRを活用したSST（ソーシャルスキルトレーニング）・パソコンを使いゲーム感覚で学習する「すらら」です。職員は、各プログラムに取り組む子どもたちの補助に入り、それぞれが自分のペースで学習方法や他者との関わり方などを学べるよう支援しています。教えることが好きな方や、子どもたちが自立して社会で生活するための基盤づくりに取り組みたい方が活躍できる職場です。 当施設は、系列の放課後等デイサービス「はぴねす柿生」、児童支援事業所「TODAY is New Life柿生」を併設しています。各施設は連携し合い、子どもたちが同じ空間で交流を楽しめるよう夏祭りなどの合同イベントを実施しています。 さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。 また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。

【取材】TODAY is New Life東和田では、20～40代の職員が中心となって活躍しています。子どもたちと過ごす時間はもちろん、休憩時間にも笑い声が響く明るい雰囲気が自慢の当施設。困ったときにはお互いが自然に助け合える関係性が築けており、何でも相談できる風通しの良さが特徴です。 当施設には保育士のほか理学療法士、作業療法士なども在籍し、さまざまな視点からお子さまの支援を考える力が身につく環境があります。また、心理士の資格を持つ職員と個別に相談できる機会を月に数回も受けており、子どもの心理についての知識を深めることができます。 お子さまにとって楽しい場所であるだけでなく、スタッフ自身が心から仕事を楽しめる場所であること。それが当施設の一番の魅力です。

【取材】しらゆり宮内保育園を運営する社会福祉法人しらゆり福祉会では、 「生きる力」を育てるための保育に力を入れています。大切なのは、子どもたちが他者との関わり方を学んだり自己決定をしたり、生きる喜びを感じたりすること。自由時間などは、子どもたち自身が主体性を持って活動できるようにしています。 当園では、保育に関するマニュアルはありません。また、法人が保育理念を強制的に現場に押し付けることもありません。あくまでも大切なのは、目の前にいる子どもたち。子どもたちの「生きていく力」を育てるため、一人ひとりの個性に寄り添って考えながら保育をしていきたい方は、やりがいを持って働ける職場です。

【取材】しらゆり宮内保育園を運営する社会福祉法人しらゆり福祉会では、 「生きる力」を育てるための保育に力を入れています。大切なのは、子どもたちが他者との関わり方を学んだり自己決定をしたり、生きる喜びを感じたりすること。自由時間などは、子どもたち自身が主体性を持って活動できるようにしています。 当園では、保育に関するマニュアルはありません。また、法人が保育理念を強制的に現場に押し付けることもありません。あくまでも大切なのは、目の前にいる子どもたち。子どもたちの「生きていく力」を育てるため、一人ひとりの個性に寄り添って考えながら保育をしていきたい方は、やりがいを持って働ける職場です。

【取材】ベストキッズ瀬谷保育園は、自分のやってみたいことがすぐに相談でき、実践できる職場です。職員から「これ歌ってみたい」「リズム遊びをやってみたい」など、気軽に園長に提案することができ、園長からも「来月の歌、何がいいかな？」「制作どうしようかな？」と投げかけることもあります。もちろん常勤・非常勤などの雇用形態は一切関係なく、全職員が一緒に取り組み、平等に意見が言えるような環境です。職員からの意見を取り入れて動く園長の柔軟さは、当園の特徴でもあり、これまでもさまざまな行事で職員の声が反映されてきました。 ポジティブでやる気と気づきを持ち合わせている当園の職員は、「やってみたいこと」への感度も高め。自宅やスキマ時間で何気なく見たYouTubeやSNS、テレビや本の内容から「あ、これ保育園でもできるかも」と気づき、共有している様子がよく見られます。自分の気づきが実際に保育に反映されるやりがいがあるためか、職員はみんな奮起してより良いもの・面白そうなものを探しています。「もっと良くする方法」を常に模索するポジティブな雰囲気の中で働きたいという方にぴったりの環境です。

【取材】ベストキッズ瀬谷保育園は、自分のやってみたいことがすぐに相談でき、実践できる職場です。職員から「これ歌ってみたい」「リズム遊びをやってみたい」など、気軽に園長に提案することができ、園長からも「来月の歌、何がいいかな？」「制作どうしようかな？」と投げかけることもあります。もちろん常勤・非常勤などの雇用形態は一切関係なく、全職員が一緒に取り組み、平等に意見が言えるような環境です。職員からの意見を取り入れて動く園長の柔軟さは、当園の特徴でもあり、これまでもさまざまな行事で職員の声が反映されてきました。 ポジティブでやる気と気づきを持ち合わせている当園の職員は、「やってみたいこと」への感度も高め。自宅やスキマ時間で何気なく見たYouTubeやSNS、テレビや本の内容から「あ、これ保育園でもできるかも」と気づき、共有している様子がよく見られます。自分の気づきが実際に保育に反映されるやりがいがあるためか、職員はみんな奮起してより良いもの・面白そうなものを探しています。「もっと良くする方法」を常に模索するポジティブな雰囲気の中で働きたいという方にぴったりの環境です。

【取材】マザーグースつきみ野園の理念は、「生きる力　豊かな感性　思いやりの心を育てる」です。生きる力を育むために、「自分で遊べる子どもになってほしい」という思いで主体性を重視した保育を行っています。たとえば、大人が与えてばかりではなく、おもちゃを自分から取りに行くように導いたり、自分のやりたいことを進んでやり始めるように見守ったりしています。 当園の特色は、職員がやりたいことに自由に挑戦できる職場環境であることです。「こういうことがしたい」と発信してもらえれば、どんどんお任せしたいと考えています。自由度が高く、やりたい保育を実践できる環境です。系列の園では、音楽が好きで保育に音楽を取り入れている先生もいます。