【2026年9月更新】福岡県 保育士の求人/転職/給料2ページ目

【取材】福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジでは、スタッフのライフスタイルを尊重し、柔軟で働きやすい環境づくりに努めています。シフト制の勤務で、月に2日程度の希望休のほか、有給休暇の取得も推進。プライベートの予定に合わせて休みを確保できます。 また、スタッフが安心して働ける場所を目指し、働き方の相談にも柔軟に対応する方針です。産休・育休から復帰する際、非常勤での復職や勤務日数を減らすといった働き方の変更も可能。できる限り個々の希望に応じたいと考えています。 さらに、スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいる点も特徴です。送迎や連絡帳の作成で残業が発生するケースもありますが、できるだけすぐに帰れるよう改善を図っています。連絡帳をスムーズに作成できる方法を検討したり、送迎と事務作業を分担したりして業務を効率化。スタッフ一人ひとりが長くキャリアを築いていける環境です。

【取材】放課後等デイサービス 花うさぎは、プライベートも充実させながら、メリハリをつけて働ける職場です。午後6時30分にはすべての業務が終わるようスケジュールを組んでいるため、残業はほとんどありません。突発的に送迎業務が遅れることがあるものの、基本的には終業後に家庭や自分の時間をしっかりと確保できます。年間休日は約110日以上。私生活の予定と仕事を両立させやすい点が魅力です。職員が心身ともにゆとりを持って勤務できる環境を大切にしています。 当施設では、パート職員は週2日程度から勤務が可能です。勤務時間は基本的に午後1時30分～午後6時30分までのため、午前中の時間を有効活用できます。自身のライフスタイルに合わせて、無理なく続けやすい仕事です。

【取材】株式会社エフでは、経験に関わらず着実に成長しながら、キャリアを築ける環境を整えています。療育が未経験の方でも、自分のペースで仕事に慣れていける点が魅力です。新人さんには先輩がマンツーマンで指導し、半年後の独り立ちを目指します。不安があれば、新人さんが慣れるまで時間を掛けることも可能。先輩がメンターとなって付き添い、1日の流れや手順を丁寧に教えるため、安心して業務を覚えられます。 また、日々の頑張りが報われる明確な評価制度も整備。約100個の評価項目に基づき、自身と上長の評価をすり合わせることで、客観的な成長を実感できます。項目内容は、お子さまとの関わり方やミーティングでの報告姿勢などさまざま。多角的な視点から適正な評価を行っており、結果は給与に直接反映されるため、一人ひとりのモチベーション向上につながっています。査定は年4回ほどで、定期的に自身の成長を確認できるだけでなく、キャリアアップのチャンスも豊富です。実際に、未経験での入職から最短8ヶ月程度で所長になった実績も。経験を問わず、誰もが確実にキャリアを築ける環境です。

【取材】ダブルピースでは、療育が未経験の方も安心して成長できる教育体制を整えています。入職後は、OJTを通じて現場の業務を一つひとつ丁寧に指導。SST（ソーシャルスキルトレーニング）といった療育の進め方もしっかりと説明します。「こうすれば良いんじゃないかな」と適宜アドバイスも行っており、着実に成長していける体制です。 また、子どもたちとの関係作りも過度に心配する必要はありません。興味をもって自ら話し掛けてくれるお子さまも多く、子どもたちのほうから「先生！」と積極的に寄ってきてくれます。子どもたちの質問に答えながら、少しずつ関係性を築いていけるので安心です。 さらに、当事業所では意欲あるスタッフのキャリアアップも応援しています。過去には、「児童発達支援管理責任者になりたい」という方に対し、法人が費用を負担して資格取得をサポートした実績も。働きながらステップアップしていけます。

【取材】ダブルピースワークアウトは、未経験・無資格からも安心してスタートでき、働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。運動療育については、先輩スタッフの動きを見ながら、体の使い方や活動の指導方法などを約1ヶ月かけて習得が可能。まずは、適切な声掛けから学び、徐々に活動のメイン担当を務めるなど、ご自身のペースで慣れていけます。送迎業務も、最初は先輩スタッフと一緒にルートを回り、コースや運転のコツを覚えるところからスタート。1ヶ月ほどかけてじっくり練習し、自信を持ってから独り立ちを目指せます。 実際、未経験で入職し、現場で活躍しているスタッフも在籍しており、着実に知識とスキルを身につけていけます。 また、働きながら資格を取得し、キャリアを築いていくことが可能。実務経験を積むことで、児童指導員の任用資格取得を目指せる点も魅力です。将来的には、管理者や児童発達支援管理責任者へのステップアップも望めます。資格取得に必要な費用は会社がサポートする体制があるため、経済的な負担なく挑戦できる職場です。

【取材】放課後等デイサービスことりのいえ おりおは、お子さまの可能性を広げる療育を目指しています。 当事業所に通っているお子さまは、自分の言葉でしっかりと意思を伝えてくれる子ばかり。事業所内は日常的に多くの会話が飛び交う、賑やかな雰囲気です。職員は、あらゆる可能性を秘めた子どもたちの力を最大限に引き出せるよう、ポジティブな姿勢で支援に取り組んでいます。職員が明るく前向きに子どもたちに向き合う、活気ある職場です。 当事業所では、学習面のフォローから外出活動まで、多様なサポートを行っています。平日に実施するのは、宿題・試験勉強などの支援のほか、カードゲームやハンドメイド作品の制作といった活動が中心です。活動内容はお子さま一人ひとりの状況や得意なことに応じて調整しています。 また、土曜日や長期休みの際には外出活動も積極的に実施。買い物や水族館などへのお出掛けを通して、「切符を買う」といった社会体験を積む機会を作っています。子どもたちにさまざまな経験や体験を提供したり、笑顔になれるような楽しい環境づくりをしたりして成長に貢献できることが、当施設で働く魅力の一つです。